Най-масовите поощрения са между 200 и 500 лева, а политическата неустойчивост свива допълнителните разходи на бизнеса

Близо 70% от работодателите в страната планират да изплатят коледни бонуси на своите служители. Това показват данните от най-новото проучване на Българската търговско-промишлена палата (БТПП). Въпреки желанието за поощрение, делът на фирмите, които ще направят този разход, намалява в сравнение с предходната 2024 година.

Според данните 67% от анкетираните компании са декларирали готовност да раздадат допълнителни финансови стимули за празниците. За сравнение, през 2024 година този дял е бил 74%.

Размер на бонусите и критерии

Най-голяма част от предприятията предвиждат суми в диапазона между 200 и 500 лева. Наблюдава се интересна тенденция – намалява делът на фирмите, които раздават символични бонуси до 200 лева, докато расте броят на тези, които отпускат над 1000 лева, включително под формата на 13-а заплата.

По отношение на разпределението, половината от мениджърите предпочитат индивидуален подход според представянето на служителя. Фирмите, които избират принципа "равно за всички", са 42 на сто.

Влияние на икономическата среда

Анкетата показва, че 60% от компаниите запазват размера на бонусите на нивата от миналата година. Близо 30% от работодателите ще увеличат сумите, а 14% планират съкращаване на този разход.

От БТПП отчитат по-слаб интерес към участието в анкетата тази година, като в нея са се включили 154 предприятия. Експертите обясняват това с нестабилната икономическа и политическа обстановка, както и с несигурността около бюджетната процедура и увеличаването на данъчно-осигурителната тежест.