Димитър Манолов насърчи младежите от поколението Z да градят екипи с доверие

Студенти от специалностите „Администрация и управление" и „Социални дейности" в Русенския университет „Ангел Кънчев" обсъдиха неписаните закони на бизнеса и лидерството по време на мотивационна лекция в зала „Сименс" тази сряда, съобщават от висшето училище. Срещата на тема „Феърплей при поколение Z - неписани правила за успех" бе организирана от катедра „Мениджмънт и социални дейности" в партньорство с фондация „Маргаритка", за да подготви младите хора за реалната работна среда извън учебните зали.

От служители към предприемачи

Основният фокус на дискусията падна върху нуждата младите специалисти да променят нагласата си към кариерата още от студентската скамейка. Заместник-ректорът на висшето училище професор доктор Даниел Братанов откри събитието и обърна внимание, че предприемаческото мислене не е вродена дарба, а умение, което изисква целенасочено възпитание и развитие от ранна възраст.

Според ръководството на университета подобни срещи с практици трябва да провокират студентите да търсят собствени решения и да създават стойност, вместо да се подготвят единствено за ролята на изпълнители. „Надявам се този подход да насърчи младите хора да мислят като предприемачи, а не просто като служители", заяви професор доктор Даниел Братанов пред препълнената зала.

Опитът с екипи от стотици хора

Пред аудиторията застана предприемачът Димитър Манолов, който има над 30 години практически опит в управлението, организационното развитие и изграждането на големи структури. В кариерата си той ръководи екипи от над 500 души, а паралелно с бизнеса участва активно в граждански инициативи като основател и председател на сдружение „Заедно можем всичко".

Гост-лекторът очерта пред представителите на поколението Z онези фактори за кариерно израстване, които рядко присъстват в академичните учебници. В центъра на разговора бяха поставени личните ценности, честната игра в бизнеса и изграждането на дългосрочно доверие – елементи, които определят успешното лидерство както в частните компании, така и в публичната администрация.

Партньорство между образованието и практиката

В дискусията със студентите се включи и основателят на фондация „Маргаритка" Стойчо Минков, чиято организация е съорганизатор на инициативата в Русе. Форматът срещна бъдещите мениджъри и социални работници директно с хората, които взимат управленски решения и управляват мащабни човешки ресурси в реалната икономика.