Спадът в Русе е най-слаб сред големите градове в страната

Предложенията за работа в България са намалели с 12,3 процента през октомври спрямо предходния месец, като общият брой на публикуваните обяви е паднал до 32 680, или с 4 571 по-малко в сравнение със септември, съобщават от компанията за човешки ресурси и кариерен сайт „Джоб Тайгър", цитирани от БТА. Новите данни от месечния анализ прекъсват двумесечния период на относителна стабилност на пазара на труда и бележат отчетливо свиване на търсенето на кадри във всички основни икономически сектори и големи областни центрове.

Секторите под най-силен натиск

Октомврийското охлаждане на пазара контрастира с динамиката от края на лятото, когато през август беше отчетен ръст от близо 6 процента, а през септември нивата на предлагане се задържаха почти без изменение. Погледът в годишен план разкрива още по-сериозно отстъпление на работодателската активност. Спрямо октомври 2025 година свободните работни места в страната са с 15,2 процента по-малко, което означава свиване на пазара с близо 5 900 позиции за дванадесет месеца.

Намаление на публикуваните оферти се отчита във всяка една от проследяваните професионални направления, но ударът е най-осезаем в сектора на хотелиерството и ресторантьорството, където спадът достига около 24 процента спрямо септември. Сериозно отстъпление от около 14 процента е регистрирано в търговията, продажбите и строителството, докато в сферата на логистиката и транспорта предложенията са намалели с приблизително 11 процента. По-умерени са темповете на свиване при административните и обслужващите дейности с около 10 процента, както и в информационните технологии, производството, финансите и маркетинга, където спадът се движи в границите между 5 и 6 процента.

Експертите от кариерната платформа посочват в своя анализ, че макар отливът на оферти в туристическия бранш да е логично следствие от края на активния летен сезон, синхронното понижение във всички останали сфери е ясен индикатор, че октомврийският спад надхвърля обичайните сезонни колебания. Въпреки общото охлаждане структурата на пазара се запазва и най-голям дял от всички обяви продължават да генерират търговията и продажбите с около 26 процента, следвани от производствения сектор с приблизително 20 процента и транспорта и логистиката с 18 процента.

Картата на големите градове и позицията на Русе

Негативната тенденция от изминалия месец се проявява отчетливо и на регионално равнище във водещите икономически центрове на страната. Сумарният брой на свободните позиции в шестте най-големи града се е свил от 24 685 през септември до 21 360 през октомври, което представлява общ спад от около 13 процента.

Най-драстично е намалението на офертите в Бургас, където работодателите са публикували с 21 процента по-малко обяви. На второ и трето място по темп на свиване се нареждат Стара Загора със 16 процента и Варна с 15 процента по-малко предложения. В София и Пловдив пазарът на труда отстъпва с около 13 процента на месечна база, докато Русе показва най-висока устойчивост сред големите градове с най-слабото понижение от 9 процента.

Въпреки месечните флуктуации столицата запазва доминиращата си роля на трудовия пазар, концентрирайки приблизително 40 процента от всички проследявани обяви в страната. На втора позиция по обем на предлагането остава Пловдив с дял от около 10 процента, следван от Варна със 7 процента от общия брой свободни места.

Дистанционната работа като буфер

На фона на общия отлив при традиционните работни места, предложенията за работа от вкъщи демонстрират значително по-висока стабилност. През октомври са регистрирани общо 2 426 обяви за дистанционна заетост, което представлява минимално понижение от 4,2 процента спрямо предходния месец.

Поради факта, че този сегмент се свива почти три пъти по-бавно от общия пазар, относителният дял на дистанционните позиции спрямо всички наблюдавани обяви реално се увеличава от 7,3 на 8,1 процента. Авторите на изследването уточняват, че този статистически ръст в дела не бива да се тълкува като разширяване на възможностите за работа от разстояние, тъй като абсолютният брой на тези оферти също върви надолу, макар и с доста по-плавно темпо.

Водещ двигател при дистанционната заетост остава секторът на информационните технологии, който формира приблизително 44 процента от всички предложения за работа от дома. На второ място се позиционират административните и обслужващите дейности с дял от 23 процента, следвани от компаниите за изнесени бизнес процеси със 17 процента и сектора на търговията и продажбите с 11 процента.