Обнародваха новия размер на минималната заплата
- Редактор: Петър Симеонов
- Коментари: 0
Постановлението на кабинета определя часова ставка от 3,98 евро
Минималната работна заплата в страната става 660 евро от 1 януари 2027 година за пълен работен месец при осемчасов работен ден и петдневна работна седмица. Новият размер е окончателно утвърден с Постановление № 235 на Министерския съвет, което беше обнародвано в новия брой 100 на "Държавен вестник" и публикувано в правно-информационната система на кабинета.
Какво се променя за работещите
Според обнародвания правителствен документ минималната почасова работна заплата от началото на следващата година се определя на 3,98 евро. Постановлението беше прието от правителството на заседанието му в четвъртък, 29 октомври, и влиза в реална сила от първия ден на 2027 година.
Увеличението на най-ниското трудово възнаграждение е с точно 39,80 евро, което представлява ръст от 6,4% спрямо действащия размер от 620,20 евро през втората половина на 2026 година. От Министерския съвет аргументират промяната в мотивите към проекта с нуждата от повишаване на покупателната способност: "Увеличението на минималната работна заплата ще допринесе за стимулиране активността на пазара на труда, за нарастване на най-ниското възнаграждение за положен труд на заетите лица, за намаляване на неравенството в доходите и бедността".
Изборът на по-ниския праг
Въпреки официалните мотиви за борба с бедността, финалното решение на кабинета залага на по-консервативния вариант за ръст на доходите. В хода на предварителните разговори социалният министър Наталия Ефремова заяви, че цели правителството да избере максималния възможен размер по новата формула за изчисляване спрямо издръжката на живот.
Документите от обществените консултации в правителствения портал обаче показват, че приетата сума от 660 евро остава с 12,84 евро (или с 1,9%) под горната граница на нормативния диапазон, която достига 672,84 евро месечно и 4,06 евро на час. Избраният от Министерството на финансите по-нисък таван ще служи като база за планирането на разходите в държавния бюджет за 2027 година, както и за субсидираното трудово възнаграждение на хората, наети по програми и насърчителни мерки по Закона за насърчаване на заетостта.
