12 институции в Русенско ще издирват невидимите на трудовия пазар хора
- Редактор: Диляна Маринова
- Коментари: 25
Всеки случай ще получи индивидуален план за помощ
В Русе вече започна активното издирване на икономически неактивните жители, след като междуведомственият екип премина от планиране към практическа работа. Инициативата обхваща около 200 души от общините Русе, Сливо поле и Иваново, които поне 12 месеца не са имали официална трудова дейност или обучение.
"Тъй като ние трябва да достигнем до лицето през данните, които са регистрирани в базите, съответно да проверим, да отхвърлим дали то учи, или работи и след това е въпрос на контакт с лицето," обясни Йоанна Терзиева, директор на Дирекция "Бюро по труда" – Русе.
Процесът започва с идентификация на хората чрез официалните бази данни, след което екипът ще установи контакт с всеки от тях поотделно. Целта е да се разбере дали лицето работи в сивия сектор, принадлежи към уязвима група или има други причини да не участва активно на пазара на труда.
Конкретни примери от терена
Сред хората, към които ще се насочи вниманието на екипа, са случаи като този на Николай Банчев – 56-годишен мъж без официален трудов стаж, който се издържа със строителни услуги. "Фаянс, теракот, зидария, външна изолация, вътрешна изолация, гипсокартон, всичко от строителството, самоук съм," разказва той.
Банчев споделя недоверието си към институциите: "Социални помощи не ползвам, с договор не съм бил на работа, защото съм ходил на някакви фирми, искат данните, телефонен номер и ти казват 'Ще ви се обадим'. Ако чаках това обаждане, досега нямаше как да оцелея."
Индивидуален подход за всеки случай
След установяване на контакт, служители от бюрата по труда, психолози и социални работници ще направят оценка на потребностите на всяко лице. "Точно това е и задачата на междуинституционалния екип, затова в него влизат и колегите от социално подпомагане – да окажат подкрепа, чисто социална, каквато констатираме, че ще е нужна на съответните лица," уточни Терзиева.
Екипът ще активира всички налични мерки за включване на хората в образование, обучение или трудова дейност, според индивидуалните им възможности и нужди.
Готовност за обучение
Въпреки скептицизма си, част от неактивните лица показват готовност за промяна. Николай Банчев е категоричен: "Да, бих отишъл, по този начин го утвърждавам и ще имам някакво предимство, някаква привилегия," коментира той възможността за участие в курс за повишаване на квалификацията.
Междуведомственият екип включва 12 институции и е създаден в изпълнение на Постановление на Министерски съвет №78 от 30 май 2025 година. Безработицата в региона е около 3,5 процента.
























Докладвай този коментар за нередност
×Анонимен: Преди 25 години търсех работа и отидох в чужбина и намерих веднага! ДА ВИ ИПМ МИЛИЦИОНЕРСКА! КОГО ЛЪЖЕТЕ ВЕ?
Докладвай този коментар за нередност
×Ивелина: По точно няма да търсят работа на тези хора от сивия сектор а работа за психолози и разни други . Що за простотия🤬
Докладвай този коментар за нередност
×безработен русофоб: Защо мен ме карат да работя, а на украинците нашето правителството всеки месец им дава пари без да работят ? И защо украинците са настанени безплатно в луксозни български хотели без да плащат наем ? Значи на украинците се дават пари без да работят, а мен ще ме карат да им работя. Няма да стане другари комунисти !
Докладвай този коментар за нередност
×До Haha: Точно, а в същото време дават на емигрантите по една шапка пари за всичко друго, но не и за труд, уж, за да се връщат в България. За пътни, транспортни, наеми и т.н. и т.н. Кой ще им ги изтруди тези подаръци от държавата ?Мошеническа работа !
Докладвай този коментар за нередност
×до номер 3: Парадокса е че всички държавни служители са в сивия сектор защото не плащат осигуровки.