Затвориха близо 800 опасни строителни обекта у нас
- Редактор: Мирослава Бонева
- Коментари: 0

Инспекцията по труда отчете над 35 000 нарушения в сектора през изминалата година
Над 35 200 нарушения на трудовото законодателство са установени в сектор „Строителство“ през 2025 година. Това съобщиха от пресцентъра на Главната инспекция по труда (ГИТ), базирайки се на данните от Националния статистически институт (НСИ). Масовите проверки в цялата страна разкриват тревожната тенденция, че работниците често поемат съзнателен риск за здравето и живота си от страх да не загубят своето работно място.
Опасни условия и страх от уволнение
Въпреки че над 90% от трудовите инциденти се дължат на човешкия фактор, вината често се оказва споделена. От Инспекцията по труда подчертават, че макар личните предпазни средства понякога да са подсигурени от работодателя, работниците избират да не ги използват. От институцията отправят категоричен апел: "Личните предпазни средства не пречат на работата, а спасяват живота". Още по-сериозен проблем обаче е съгласието на служителите да извършват дейности, които пряко застрашават живота им. Водени единствено от страха да не бъдат уволнени, те не се възползват от законното си право да откажат опасна работа.
Блокирани строежи и работа на черно
Заради грубо незачитане на правилата за безопасност, инспекторите са приложили крайната мярка за спиране на работни площадки и съоръжения 797 пъти в рамките на годината. Отстранени са и 42 души без необходимата правоспособност. Успоредно с това продължава порочната практика за наемане на хора в сивия сектор – само по строителните обекти са хванати 1100 души, които работят без трудов договор.
Милиони в санкции и изплатени забавени заплати
През изминалата година контролните органи са извършили общо 7922 проверки по строежите, което представлява значителен ръст спрямо предходната. След институционална намеса, некоректни работодатели са били принудени да изплатят забавени възнаграждения в размер на над 1,8 милиона лева. Съставените актове надхвърлят 3100, а влезлите в сила глоби са за над 4,3 милиона лева. От ведомството напомнят, че сключването на писмен трудов договор остава най-сигурният механизъм за защита на трудовите права.




















