Търсят лекари, счетоводители и капитани в Русе
- Редактор: Петър Симеонов
- Коментари: 0
Местният бизнес търси още механици, готвачи с руски език и графични дизайнери
Медицински специалисти, електротехници и счетоводители са сред най-търсените кадри на пазара на труда в Русе през настоящата седмица. Това съобщи директорът на местното Бюро по труда Йоана Терзиева. Териториалният обхват на дирекцията включва и общините Сливо поле и Иваново.
Дефицит на кадри в здравеопазването и индустрията
Според обявените свободни позиции, в сферата на здравеопазването има сериозна нужда от кадри. Търсят се двама лекари, осем медицински сестри, четири акушерки, както и четирима рентгенови и един медицински лаборант. В индустриалния сектор са обявени седем места за електротехници и четири за счетоводители. Корабоплаването също изпитва недостиг, като се търсят трима капитани и трима главни механици на кораб.
Свободни позиции има и за петима механици, трима огняри, както и за по двама машинни инженери, електромонтьори и техници по поддръжка. Обявени са и единични бройки за специалисти като инженер-конструктор, технолог, технически ръководител в строителството и настойчик на металообработващи машини.
Нови възможности и програма за завръщащи се българи
В сферата на услугите и администрацията се търсят трима готвачи с владеене на руски език, двама графични дизайнери, учители, юрисконсулт, ветеринарен лекар и мениджърски кадри.
Междувременно Министерството на труда и социалната политика (МТСП) напомня за действащата мярка "Избирам България", която цели да насърчи завръщането на българи от чужбина и вътрешната миграция към населени места с до 50 000 жители. Програмата се финансира по Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР).
Както обясни в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова, цитирана от БТА, по програмата могат да кандидатстват български граждани, живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или такива, които наскоро са завършили образованието си зад граница. Вторият компонент на мярката е насочен към хора, които вече живеят в България, но желаят да започнат работа в по-малко населено място.
