Над 300 хиляди българи са засегнати от промените

Над 300 хиляди българи, които работят на непълен работен ден, ще бъдат пряко засегнати от предстоящите промени в отчитането на трудовия стаж и правото на отпуск, съобщават от NOVA. Докато новият държавен бюджет запазва настоящите размери на основните социални плащания от тази събота, реформата в правилата за работа предизвиква притеснения сред служителите и бизнеса заради предстоящото двойно намаляване на признатия стаж.

Край на илюзията за пълен стаж

Над 304 270 души в страната са наети на непълен работен ден, което представлява около 11 процента от всички трудови договори според националната статистика. От тях 173 000 работят на половин работен ден или четири часа. Очаква се новите разпоредби за тях да започнат да действат от 1 януари следващата година. Основният принцип в реформата гласи, че работата на половин ден ще носи право на половин отпуск и половин трудов стаж.

Социалният министър Наталия Ефремова разяснява мотива на държавата. „Много хора смятат, че след като четиричасовият работен ден им се зачита за един ден трудов стаж, това автоматично ще бъде признато и като осигурителен стаж при пенсиониране. Това не е така и именно тази заблуда трябва да бъде преодоляна“, категорична е тя.

Удар по уязвими групи

За някои представители на дребния бизнес новите правила изглеждат логични. Методи Методиев, който продава сладолед в центъра на Монтана, намира смисъл в принципа за реципрочност при разпределянето на отпуските.

В други сектори обаче промяната създава практически спънки. Мариета, управител на шивашки цех в Плевен, споделя, че част от нейните служители чисто физически не могат да преминат на осемчасов работен ден. „Имаме една колежка, която не може да работи на 8 часа, защото с три малки деца няма как. Има една колежка, която е с гръбначно изкривяване и също не може 8 часа. Но понеже законът е такъв, са принудени да работят на пълен работен ден”, обяснява управителката.

Ако тези служители запазят настоящия си режим на работа и след 1 януари, те ще загубят половината от стажа си. „Това означава, че ще работят една година и ще им се водят 6 месеца трудов стаж. Те ще бъдат ощетени, особено по-младите хора, които тепърва започват да работят”, предупреждава Мариета.

Социалните плащания без промяна

Междувременно се очаква в събота да влезе в сила новият бюджет, след обнародването му в утрешния брой на „Държавен вестник“. Той не предвижда увеличение на ключовите обезщетения. Майчинството през втората година от отглеждането на дете остава фиксирано на 460 евро на месец. Минималното обезщетение за безработица също запазва досегашното си ниво от 9 евро на ден.