Промяната засяга производители на храни, инженери и администрация

От първи август 2026 година работодателите в седем икономически сектора в България ще плащат променени осигурителни вноски за фонд „Трудова злополука и професионална болест“, съобщават от Националния осигурителен институт. Ревизията засяга предприятия в сферата на хранителната промишленост, архитектурата, спорта и администрацията, като за някои отрасли финансовата тежест се увеличава, докато за други намалява.

Средствата в този фонд гарантират изплащането на парични обезщетения и пенсии на хора, които са пострадали на работното си място или са развили професионално заболяване. Важна подробност е, че тази осигурителна вноска се поема изцяло от бюджета на работодателя и не се удържа от брутното възнаграждение на служителите. Нейният размер се определя от статистическия риск, който е характерен за конкретната основна дейност на фирмата, и се движи в диапазона между 0,4 и 1,1 процента върху осигурителния доход.

Кои бизнеси получават нови ставки

Въпреки че за по-голямата част от икономиката процентите остават непокътнати, влизащата в сила нова таблица с приложимите ставки изменя тежестта за точно седем от общо 87 кода по класификацията КИД-2025.

Увеличение на вноските ще усетят предприятията, занимаващи се с производство на хранителни продукти, където ставката скача от 0,7 на 0,9 процента. По-висока цена за риск ще плащат и в сектора за производство на кокс и рафинирани нефтопродукти – там вноската достига максималните 1,1 процента, след като до края на юли е била 0,9 процента.

Лек ръст от 0,4 на 0,5 процента е заложен за компаниите в сферата на филмовото и телевизионното производство, звукозаписа и музикалното издаване, както и за административните офис дейности. По-сериозно е повишението при спортните и развлекателните дейности, където вноската се вдига от 0,5 на 0,7 процента.

В същото време два сектора получават финансово облекчение. За архитектурните и инженерните дейности, както и техническите изпитвания, процентът пада от 0,7 на 0,5 на сто. Сходно намаление от 0,5 на 0,4 процента е предвидено и за дейностите на екстериториалните организации и служби.

Правата на работниците остават гарантирани

От Националния осигурителен институт са категорични, че промяната в процентите за бизнеса по никакъв начин не рефлектира върху крайния размер на обезщетенията или пенсиите, които получават пострадалите при инцидент работници.

Докато фирмената вноска е макроикономически механизъм за осигуряване на стабилност на целия фонд спрямо браншовия риск, то персоналното обезщетение се изчислява строго индивидуално. То стъпва единствено върху личния осигурителен доход и натрупания стаж на конкретния човек по формули, които са еднакви за всички български граждани, независимо в колко рисков сектор работят и какъв процент внася техният работодател.

От бизнеса се изисква единствено да проверят актуалната ставка за своя код по КИД-2025 и да я приложат при изчисляването на дължимите суми върху възнагражденията за месец август, които се начисляват и изплащат през септември.