Делът на безработните специалисти с университетска диплома достигна 38%

Делът на високообразованите специалисти в Нидерландия, които получават обезщетения за безработица, се е увеличил до 38 процента през първата половина на 2026 година спрямо 30 процента през същия период на 2022 година, показват данните на местната Агенция за осигуряване на работниците, цитирани от БТА. Основен двигател на тази промяна е навлизането на изкуствения интелект, който все по-активно замества хората с университетски дипломи в редица сектори на пазара на труда.

Съкращения в технологичния сектор

Дълго време професионалистите с дипломи от изследователски университети или висши училища за приложни науки се чувстваха напълно защитени от сътресенията на трудовия пазар. Според Юдит Дувин от Агенцията за осигуряване на работниците, цитирана от нидерландския вестник "Финансиеле Дагблад" и БТА, бързият възход на новите алгоритми вече променя тази сигурност.

"Все по-често виждаме технологичните развития – по-конкретно изкуствения интелект – като фактор, допринасящ за това", каза Юдит Дувин. По нейните думи в редица браншове, в които са заети голям брой ИТ-специалисти, вече са извършени структурни реорганизации с очакването, че автоматизираните системи могат да поемат конкретни работни задачи.

Геополитика, мита и нужда от адаптация

Наред с технологичната трансформация, статистиката се влияе и от чисто демографски и икономически процеси. Делът на хората с висше образование сред населението на страната расте постоянно, което естествено се отразява и върху структурата на регистрираните безработни. Допълнителен натиск върху компаниите оказва и глобалната икономическа обстановка.

"Част от това се дължи и на геополитическата несигурност. Секторите в международната търговия станаха по-предпазливи при обявяването на свободни работни места, отчасти в резултат на търговските мита", коментира Юдит Дувин.

Експертът предупреждава, че дипломата вече не е достатъчна гаранция за кариерно спокойствие и специалистите трябва да се адаптират към новите реалности.

"Въпреки това високообразованите лица трябва да останат нащрек. Гъвкавостта е все по-важна цел – особено за хората с висше образование", заяви Юдит Дувин. Тя допълни, че "определено ниво на самоувереност на пазара на труда е добре, но то трябва да бъде съпътствано от ангажимент за непрекъснато самоусъвършенстване".

Прогнозата на Централната банка

Опасенията за мащабна трансформация се подкрепят и от скорошен анализ на Централната банка на Нидерландия. Според финансовата институция изкуственият интелект има потенциала изцяло да преобрази структурата на заетостта в страната.

Данните на банката сочат, че една четвърт от всички нидерландски работници в момента заемат длъжности, при които новите технологии могат да ускорят изпълнението на поне половината от ежедневните им задължения. Ако този праг бъде понижен до автоматизиране на 40 процента от работните задачи, засегнати се оказват половината от всички работещи в Нидерландия.