България е на последно място по дигитални умения в ЕС
- Редактор: Петя Георгиева
- Коментари: 0
За съжаление България е на последно място по дигитални умения в ЕС и това ни дава тревога и възможност да поискаме допълнителни европейски средства за следващите пет години, заяви в Русе председателят на КНСБ Пламен Димитров.
Той участва заедно с министъра на труда и социалната политика Бисер Петков в конференция в Русенския университет, посветена на дигитализацията и пазара на труда.
Според Пламен Димитров средствата за повишаване на уменията трябва да бъдат поискани за всички 3 млн. български работници и служители. „Европейската комисия отделя 8 млрд. евро за дигитално образование и дигитални компетентност в ЕС. Смятам, че ние сме най-нуждаещи се и трябва всички да мобилизираме своите усилия и да поискаме поне едни 500-600 млн. от този фонд. Като добавим и нашето финансиране от европейските програми за следващия период, мисля, че една програма за 5 години от 1 млрд.евро е съвсем постижима, за да издигне на качествено ново ниво дигиталните умения на българския работник и служител. Това ще ни направи конкурентоспособни и нашите предприятия ще могат привлекат инвеститори, които са ни нужни, за да дават добри заплати“, коментира още лидерът на КНСБ, предава Русе Медиа.
Темата за доходите бе коментирана и от Пламен Димитров, и от социалния министър, но в различен аспект – заплати и пенсии. Бисер Петков обясни, че се работи по финализиране на механизма за получаване на втора пенсия. Такава би трябвало да вземат всички, които са родени след 31 декември 1959 г. и които са задължени да се осигуряват в универсален пенсионен фонд. Ако са избрали да прехвърлят парите си в първия стълб на държавното осигуряване, тогава ще получават само една пенсия, но в пълен, а не в намален размер. „Ако те 5 години преди навършване на пенсионна възраст са членове на универсалния пенсионен фонд, те остават в него и съгласно уредбата, която в момента се подготвя за базата за изплащане, ще имат възможност да получават пенсии или друг пенсионен продукт, защото в проекта, който се обсъжда и се усъвършенства, са предвидени различни опции за изплащане на пенсионния доход. Надявам се да можем да финализираме и този въпрос да бъде решен достатъчно преди настъпване на фазата на изплащане, която се очаква да бъде втората половина на 2021 г., когато първите жени, осигурени в универсален пенсионен фонд, ще придобият право на пенсия“, каза социалният министър.
Лидерът на КНСБ изрази становището си, че увеличението на заплатите на всички в бюджетната сфера в следващите години няма алтернатива. В момента стартовата заплата на току що завършил млад педагог е 920 лв., а догодина ще има ново увеличение на всички учителски заплати с нови 20 процента. Следващите трябва да бъдат социалните работници и работещите в сферата на културата. „Ние не можем да чакаме всяко съсловие да се вдигне на бунт, на протест и не трябва да чакаме. Ще искаме догодина още увеличение от 12-15 процента, и то не само в държавния сектор. При над 20 млрд. лв. печалба в нефинансовият сектор всяка година, която генерира в България бизнесът без банките, да се твърди че нямало средства, че нямало как да се поеме тази крещяща нужда, за да задържим хората в България, е най-малкото несериозно“, смята Пламен Димитров.
Психичноболен мъж лови бездомни котки, за да ги яде
ЕЦБ изрази положително становище за въвеждане на еврото в...
Кремъл разкритикува думите на Еманюел Макрон
Правят опити за предизвикване на изкуствен дъжд на летище...
Правят опити за предизвикване на изкуствен дъжд на летище...