Димитър Манолов предлага изсветляване на публичните разходи

Конфедерацията на труда „Подкрепа“ настоява за радикална реформа, която да изравни изцяло статута на държавните служители с работещите в частния сектор по трудови правоотношения, съобщават от БНР. Президентът на синдикалната организация Димитър Манолов обяви позицията в ефира на националното радио, като поясни, че промяната не трябва да се ограничава единствено до осигурителните вноски, а да обхване абсолютно всички линии на взаимоотношенията с държавата като работодател. Целта на предложението е постигане на реална прозрачност при разходването на публичните средства и прекратяване на дългогодишните спекулации по темата.

Радикалното предложение на синдикатите

Синдикалната организация изненадващо излезе с много по-категорична и дълбока позиция от обсъжданите в политическото пространство мерки за административна реформа. Според Димитър Манолов козметичните промени няма да доведат до желания социален и финансов ефект, поради което е необходимо генерално преосмисляне на модела.

„По отношение на осигурителните вноски на държавните служители, нашето предложение е още по-радикално от това на управляващите, да изравним държавните служители с работещите по трудово правоотношение по всички линии - не само по отношение на вноските“, заяви синдикалният лидер. Той допълни, че пълната институционална симетрия ще вкара повече справедливост в пазара на труда и ще изравни конкурентната среда.

Истината за чиновническите вноски

В публичното пространство от години битува схващането, че държавната администрация се радва на луксозна привилегия, тъй като хазната покрива изцяло осигурителния им статус без личен принос от тяхна страна. Манолов обаче критикува това повърхностно виждане и разясни реалния икономически механизъм, по който се формират възнагражденията в публичния сектор.

„Не е съвсем вярно, че държавата плаща осигуровките на държавните служители, защото те са част от доходите им, но не са част от заплатите им“, разясни президентът на КТ „Подкрепа“.

Синдикатите дават зелена светлина за промяна в законодателството, но при едно изрично и фундаментално условие: сумите за осигуровки да бъдат предварително начислени и върнати към брутните възнаграждения на служителите. Ако тези средства се прехвърлят официално в заплатите им, работещите в администрацията са напълно съгласни да поемат личната отговорност и да ги превеждат сами към фондовете.

Исторически контекст и бюджетни оптимизации

Синдикалният лидер припомни, че настоящата система има своята предистория, която умишлено или от незнание често се пропуска по време на дебатите за орязване на административните разходи. Когато навремето държавата е поела изцяло тежестта на тези плащания, това е станало за сметка на реално удържане от парите на работещите.

„Оптимизация на бюджета ще е това и е хубаво да припомним, че когато държавата пое плащането на тези осигурителни вноски, тя тогава извади техния размер от възнагражденията на държавните служители. Нормално би било сега да ги върне“, категоричен бе Манолов в предаването „Нещо повече“. Подобна реформа би изсветлила реалната издръжка на държавния апарат, без да ощетява нетните доходи на служителите.