Хотелиери на популярни острови предлагат по-високи заплати и безплатно настаняване, но 80 хиляди работни места остават незаети

Гръцкият туристически сектор изпитва сериозен недостиг на работна ръка, въпреки повишаването на заплатите и осигуряването на допълнителни придобивки за служителите. Най-малко 80 хиляди работни места в бранша остават незаети в началото на сезона, според информация на БНР.

Хотелиерите срещат големи трудности при намирането на готвачи, сервитьори, рецепционисти и камериерки, независимо от предлаганите по-добри условия. Много работодатели вече предлагат с около 300 евро повече от миналата година за добри специалисти и осигуряват безплатно настаняване на служителите си по островите.

Правителствените програми за внасяне на работници от трети страни и даване на разрешение за работа на мигранти не успяват да разрешат проблема, споделят представители на бранша.

Причини за недостига на персонал

Промяната в данъчното облагане се оказва сериозен фактор, който отблъсква младите хора от работа в туристическия сектор. Много от тях предпочитат сезонна работа в търговията и магазините, където заплащането е по-високо.

Друга причина са тежките условия на труд. Работещи в сектора се оплакват, че работодателите често налагат непосилни натоварвания - камериерките трябва да почистват двойно повече стаи, а сервитьорите да работят по 15 часа дневно.

Затворени хотели въпреки туристическия интерес

Особено тежко е положението на островите Родос, Корфу и Тасос, където хотелиерите обявиха "бедствено положение" поради липсата на персонал. Това е довело до затваряне на много хотели през великденските празници, въпреки засиления интерес и множеството резервации от туристи.

Ситуацията повдига сериозни въпроси за предстоящия летен сезон, когато туристическият поток традиционно се увеличава многократно. Ако проблемът не бъде решен бързо, това може да се отрази негативно върху качеството на обслужване и капацитета на хотелите.