Наталия Ефремова алармира за остър недостиг на кадри пред ООН
- Редактор: Петя Георгиева
- Коментари: 0
Едва 60 души заместват 100 напускащи пазара на труда
Демографската криза оказва безпрецедентен натиск върху пазара на труда в България, като на всеки 100 напускащи работници се падат едва 60 души, които ги заместват. Това съобщават от Министерството на труда и социалната политика след изказване на министър Наталия Ефремова по време на форум за демографската устойчивост в рамките на 81-ата сесия на Общото събрание на ООН в Ню Йорк.
Борба с липсата на кадри
Острият недостиг на квалифицирана работна сила принуждава държавата да насочи значителни средства към развитие на човешкия капитал. Основните усилия са фокусирани върху младите хора до 29-годишна възраст за по-плавен преход от образование към заетост чрез стажове и обучения на работното място. Паралелно се работи за активиране на дълготрайно безработните, хората с увреждания и икономически неактивните граждани.
Особен акцент в стратегията на институцията е пилотният проект „Избирам България“, който цели да върне сънародниците ни от чужбина. Според министър Ефремова страната ни вече отбелязва исторически обрат в миграционните процеси.
„За първи път в България се наблюдава тенденция, при която повече българи се завръщат в страната, отколкото я напускат в търсене на работа и по-добър живот“, отчита министърът пред международната общност.
Реформа в социалните грижи
Вторият основен приоритет е цялостната промяна в грижата за възрастните и хората с увреждания. През последните две години са обновени всичките 80 дома за стари хора в страната и са изградени над 170 нови интегрирани здравно-социални услуги. Усилията са насочени и към развитието на мобилни услуги, които позволяват на хората да получават подкрепа, без да напускат домовете си.
„Благодарение на тази инвестиция до края на 2027 година ще закрием около 60 процента от институциите от „стар тип“, които трудно могат да бъдат определени като места с добри условия за живот и грижа“, посочва министър Ефремова.
Тя допълва, че България избира да разглежда демографските предизвикателства не като криза, а като възможност за устойчиво развитие и реформи, поставящи човека в центъра на социалните системи.
