Красимир Вълчев: При най-ниска оценка ръководителите ще бъдат освобождавани

Министерството на образованието и науката няма да въведе мандатност за директорските постове в училищата, но предлага всяка година ръководителите да бъдат атестирани. При получаване на най-ниската оценка те да бъдат освобождавани, като по този начин годишно 5-10% от директорите ще бъдат сменяни.

Това коментира министърът на образованието Красимир Вълчев по време на блицконтрол в парламентарната комисия по образование, съобщи БТА.

Проблемът с дългосрочните мандати

По действащото законодателство училищните директори нямат определени мандати – те заемат поста, докато не пожелаят да го напуснат или да се пенсионират. Могат да бъдат освободени от длъжност само ако два пъти получат най-ниската оценка от атестация.

"Тези правила са причината да има директори, които ръководят училищата в продължение на десетилетия," коментира министърът проблема със сегашната система.

Алтернатива на мандатността

Вместо въвеждане на мандатност, МОН предлага система на ежегодна атестация като алтернативен вариант за обновяване на ръководните кадри в образованието. Подобна практика съществува при държавните служители, включително и за тези на ръководни позиции.

"Системата трябва да стимулира и учителите, и учениците да бъдат, не да имат," заяви Красимир Вълчев, настоявайки за регламентиране на атестацията на директорите.

Темата за мандатността на директорите е една от най-дискусионните в образователната сфера и се обсъжда от години, включително и при разработването на действащия Закон за предучилищното и училищното образование.