Синдикатите настояват за минимална работна заплата от поне 690 евро

Увеличаване на семейните помощи, по-високо обезщетение през втората година на майчинството и нови данъчни облекчения за родителите са основните мерки в подготвяния от кабинета „Семеен пакет плюс“, съобщават от БНТ. Програмата предвижда още финансови стимули за майките, които изберат да се върнат по-рано на работа, както и данъчни преференции за извънкласни дейности на децата от следващата година.

Сметките на едно тридетно семейство

За родителите на повече деца ключовият въпрос остава дали планираната държавна подкрепа ще покрие реалните месечни разходи на домакинствата. Траяна Лалева, която изработва официални рокли в собственото си ателие и се грижи за три деца, пресмята, че поддържането на семейния бюджет изисква сериозен баланс всеки месец.

„Не е лесно, но това е смисълът на живота. Щастието, любовта и децата да са щастливи. Приоритет номер едно за държавата трябва да са децата“, споделя Траяна Лалева, цитирана от БНТ. По думите ѝ само базовите месечни нужди на семейството надхвърлят хиляда и петстотин евро. „Без да смятаме лекарствата, дрехите и обувките, около 1500 евро за три деца са малко даже“, допълва майката.

Едно от конкретните предложения в правителствения пакет е въвеждането на данъчни облекчения за разходи, свързани с развитието на децата извън задължителното училищно обучение. За семейството на Траяна Лалева такъв разход са уроците по народни танци, където месечната такса за всяко дете възлиза на 60 евро.

„Доста скъпо излиза – костюми, тренировъчно облекло, такса също. Да поемат част от разхода, примерно таксите. Родителите да пазят касови бонове и да се връща от държавата тази сума“, предлага Траяна Лалева. За нея най-важни при планирането на семейния бюджет остават сигурността и предвидимостта, за да може да осигури образованието и развитието на децата си без постоянни притеснения дали парите ще стигнат.

Спор за минималната заплата и инфлацията

Докато родителите очакват конкретните механизми за подкрепа, синдикатите и работодателите влизат в спор за общото ниво на доходите през следващата година. В подкаста „Бизнес.БГ“ президентът на КНСБ Пламен Димитров определи новия семеен пакет като стъпка в правилната посока, но подчерта, че заплатите трябва да компенсират инфлацията. Според синдикалния лидер минималната работна заплата догодина не трябва да пада под 690 евро.

„Хората няма да издържат тази зима с тези заплати. Трябва да има поне 10% увеличение. Няма да приемат 660 евро. По-малко от 690 няма да приемат“, заяви Пламен Димитров в подкаста „Бизнес.БГ“.

От бизнеса обаче предупреждават, че подобно административно вдигане на възнагражденията ще предизвика ново поскъпване на стоките в магазините и ще ускори инфлацията.

„Работодателите не искат ниски заплати, минимални заплати, средни заплати и всякакви ниски доходи. Но те искат доходите да растат съобразно възможностите на предприятията и на икономиката“, коментира изпълнителният директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Добрин Иванов, цитиран от БНТ.