Д-р Брънзалов: Българската здравна система кърви, а властта бездейства

Половината от новозавършилите български лекари напускат страната всяка година, превръщайки България в "донор на европейската здравна система". Това алармиращо заключение направи председателят на Българския лекарски съюз д-р Николай Брънзалов в предаването "Тази сутрин" на bTV на 15 април.

"Властта на всички нива у нас се държи все едно България прелива от медицински специалисти и доктори. Безработица в нашата професия няма, има търсене на лекари навсякъде", заяви категорично д-р Брънзалов, който се появи в студиото заедно с Диана Георгиева, председател на Асоциацията на медицинските сестри и другите здравни специалисти.

Статистиката, която председателят на БЛС представи, е повече от тревожна – ежегодно страната ни образова около 1000 лекари, но половината от тях избират да продължат кариерата си извън България. "Ние сме донори на европейската здравна система. Българските лекари са изключително търсени в европейската система на здравеопазване и този поток не спира", подчерта той.

Изтекъл колективен трудов договор и нищожни заплати

Проблемът с ниското заплащане остава една от основните причини за масовото напускане на медицински специалисти. Д-р Брънзалов обясни, че колективният трудов договор в здравеопазването, който определя заплатите, е изтекъл още през 2022 година и досега няма подписан нов.

В разрез с ниското заплащане на медиците стои високата цена на медицинските услуги, която плащат пациентите. "Дори и в Пета градска болница, където хората работят за тези нищожни заплати, един леглоден е все едно сте преспали в 5-звезден хотел, вашият престой има определена цена и тя въобще не е малка", отбеляза с горчив сарказъм председателят на БЛС.

Застаряващ лекарски състав и задълбочаваща се криза

Данните за възрастовата структура на българските лекари допълнително изострят кризата. От общо 34 000 практикуващи лекари в страната, средната възраст е 53 години, а цели 12% са над 70-годишна възраст. Тази демографска картина подсказва, че в следващите години проблемът може драстично да се задълбочи, ако не бъдат взети спешни мерки за задържане на младите медицински специалисти.

Въпреки че България продължава да обучава качествени медицински кадри, системата очевидно не успява да ги задържи, а държавата сякаш не осъзнава сериозността на проблема. Българските пациенти плащат висока цена за престой в болниците, докато лекарите работят на граничещи с достойнството възнаграждения, което неминуемо води до порочен кръг от недостиг на специалисти и понижено качество на здравеопазването.