Почти половината от парите за пенсии идват от държавния бюджет, а не от вноски

Осигурителната вноска за пенсия ще бъде увеличена с 1 процентен пункт през 2027 година и с още 2 процентни пункта през 2028 година. Това е заложено в актуализираната средносрочна бюджетна прогноза, приета от правителството.

Плановете за плавно повишаване на пенсионната вноска идват в условията на демографска криза, при която населението на страната продължава да намалява и застарява, а почти половината от средствата за пенсии не постъпват от осигурителни вноски, а директно от държавния бюджет.

През 2025 година разходите за пенсии се очаква да надхвърлят 24 милиарда лева, като над 43% от тази сума ще бъде поета от хазната. Ако не бъдат взети адекватни мерки, експертите предупреждават, че държавният бюджет може да поеме над половината от всички разходи за изплащане на пенсии.

Пенсионната възраст също ще се увеличава постепенно

Освен увеличението на вноската, продължава и плавното покачване на възрастта за пенсиониране. Според настоящото законодателство, крайната цел е както мъжете, така и жените да се пенсионират на 65 години. Мъжете ще достигнат тази възраст през 2029 година, докато при жените това ще стане значително по-късно – през 2037 година.

През 2025 година необходимите условия за пенсиониране за работещите при условията на трета категория труд ще бъдат 62 години и 4 месеца навършена възраст и 36 години и 8 месеца осигурителен стаж за жените, и 64 години и 8 месеца навършена възраст и 39 години и 8 месеца осигурителен стаж за мъжете.

Синдикати и бизнес с противоположни позиции

Синдикатите и бизнесът имат различни виждания по отношение на промените в пенсионната система. От Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) настояват за по-бързи действия и предлагат увеличението на пенсионната вноска да се осъществи още през настоящата година.

"2017–2018 това беше правено. По 1 процентен пункт на година тогава и доведе до едно сериозно стабилизиране на финансите на фонд пенсии до там, че трансферът от бюджета беше около 1/3 от разходите за пенсии", заяви Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа".

От КТ "Подкрепа" са против увеличаването на възрастта за пенсиониране.

"Ние в момента сме в процес на вдигане на пенсионната възраст и оттук нататък да направим стъпка и да продължим нататък в никакъв случай не е добър знак за устойчивостта на пенсионната ни система", допълни Манолов.

Представителите на бизнеса обаче не подкрепят предложението за увеличаване на осигурителните вноски и искат ясни разчети за ефекта от такава промяна.

"Увеличаването на вноските за пенсионно осигуряване не може да се разглежда самостоятелно. Имаме три стълба на пенсионната система, имаме и допълнително пенсионно осигуряване и това е изкривяване на системата. Трябва да се гледат комплексно мерките в цялост", коментира Станислав Попдончев, заместник-председател на Българската стопанска камара (БСК).

От бизнеса настояват да се създават условия за оставане на пазара на труда. "Ние виждаме, че възрастта се увеличава на преживяемост на хората. Така че на първо място бихме искали да се насърчава оставането на пазара на труда и да се създават условия и за хора, които могат и са в състояние да работят", посочи Мария Минчева, заместник-председател на БСК.

Експертите препоръчват комплексна реформа

Експертите от Икономическия и социален съвет предлагат размерът на вноската да се преразглежда периодично на всеки 3 до 5 години и да бъде обвързан с реалните разходи за пенсии. Те също така препоръчват системата да не се реформира "на парче".

"Да се търсят решения, които биха от една страна гарантирали продължаване на това пенсиите непрекъснато да растат. Тоест да има по-добра адекватност на пенсиите. И от друга страна това да не става за сметка на дефицит на системата, а по-скоро да се търси финансова стабилност", коментира Зорница Русинова, председател на Икономическия и социален съвет.

Сред препоръките са и установяването на ясни правила за определяне на минималната пенсия, обвързването ѝ с минималната заплата или линията на бедност, както и прехвърлянето на всички плащания, несвързани с трудова дейност, от пенсионната към социалната система.

Друго важно условие е намаляването на сивата икономика, която ощетява осигурителната система. "Много от тези хора, които са в сивата икономика, не си дават сметка, че когато дойде време за пенсия тяхната пенсия ще бъде много ниска", отбеляза Мария Минчева от БСК.

Ако се стигне до промени в пенсионната система, прогнозите са, че те ще започнат да се прилагат най-рано през 2027 година, когато е планирано първото увеличение на осигурителната вноска.