Излизането на Великобритания от Европейския съюз променя картината на трудовия пазар в Европа.

В Русе вече се усеща отлив от търсенето на работа в Англия, твърдят агенции за подбор на кадри. Младите хора предпочитат да търсят препитание в други европейски страни, информира БНТ.

Брекзит промени ситуацията на пазара на труда още от миналата година, казва Росица Великова, която е собственик на агенция за подбор на кадри. Търсещите работа са притеснени да заминат за Англия.

Росица Великова - управител на фирма за подбор на кадри: Винаги това е първият въпрос - какво се случва, ако отида сега, дали ще мога да остана дългосрочно.

Въпреки че има още една година преходен период, дори и тези, които са обмисляли да работят в Англия, са се отказали.

Делян Георгиев: Имам приятели, които живеят там. Нямам нищо против да им отида на гости, но не бих отишъл да работя.

В същото време се забелязва тенденция младите хора, които са получили образование и са работили в Англия, да се завръщат у нас. В Русе обаче трудно биха си намерили работа.

Росица Великова - управител на фирма за подбор на кадри: Няма такова търсене на хора с много богат международен опит на високо финансово ниво или с икономическо образование.

Друга интересна тенденция е, че Германия засилва интереса си към наши специалисти - механици и електроинженери, но условието е да говорят немски език.