Предложеното увеличение до 1213 лева от януари разделя мненията - едни го считат за недостатъчно, други за прекалено високо

Захарина Тикова мете улиците, събира клони и боядисва в студ и пек, за да поддържа чистотата във Враца. За тази работа получава 1077 лева брутна заплата, което й дава 899 лева чисти на ръка. Тя е една от стотиците хиляди българи, които работят за минимална заплата и се питат дали предложеното увеличение до 1213 лева от януари 2026 година ще им позволи да живеят достойно.

"Чисти са ми 899 и не можем да преживяваме с тези пари, по цял ден работим. Влезеш в магазин, нещо дребно да купиш - 60, 70, 80 лева. Сметни ги тия 890 лева докъде можем да стигнем, като имаме сметки и трябва да ядем, някоя дреха да си купим," споделя Захарина пред bTV.

Хигиенистката смята, че планираното увеличение с 136 лева не е достатъчно за нормален живот. "Поне едно 1700 лева, за да можем да си плащаме сметките, да живеем като нормални хора," настоява жената.

Около 600 хиляди души ще се възползват от повишението на доходите си, ако влезе в сила предложението на Министерството на труда и социалната политика. В момента минималното възнаграждение от малко над 1000 лева получават общо над 450 хиляди души.

Работодателите предупреждават за рискове

Българската стопанска камара остава критично настроена към предложеното увеличение. "В едно предприятие, за да се платят определени заплати, трябва да се произведе стоката - и тези пари трябва да се изработят, а не да се определят с формули, колкото и да е удобно това за някои политици," обясни Мария Минчева от БСК.

Тя предупреди, че вероятно ще се увеличава броят на хората, които са на минимална заплата, защото в някои области тя стремглаво достига средната заплата в региона.

Синдикатите искат "заплата за издръжка"

От своя страна, синдикатите настояват минималната заплата да се доближи до нужното за издръжка на живота. "Не знам защо българският работодател се плаши от думичката 'Заплата за издръжка'. Нали влизаме в клуба на богатите? Минималната заплата не е просто да вади хората от бедност - а да стимулира потреблението на хората, които изразходват сто процента върху стоки от първа необходимост," посочи Любослав Костов от КНСБ.

По-високият размер на минималната работна заплата ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и ще повиши покупателната способност на най-нискодоходните групи от пазара на труда, обясняват от МТСП.

Автоматичен механизъм определя размера

Новият размер от 1213 лева е изчислен по автоматичния механизъм от Кодекса на труда, който предвижда минималната заплата да бъде 50% от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца. Това стана необходимо, след като социалните партньори не постигнаха консенсус за промяна на механизма за определяне на минималното възнаграждение.

Въпреки че размерът представлява увеличение с 12,6% спрямо сегашните 1077 лева, минималната заплата у нас остава най-ниска в Европейския съюз.

Работодателите, синдикатите и държавата ще обсъдят проекта в Националния съвет за тристранно сътрудничество, преди окончателното му одобрение от правителството.