Започва обсъждането за определяне на минималната заплата от 1 януари
- Редактор: Диляна Маринова
- Коментари: 1

България остава с най-ниската минимална заплата в ЕС
Следващата седмица ще започне официалното обсъждане със синдикатите и бизнеса на проекта за повишаване на минималната работна заплата до 1213 лева от 1 януари 2026 година. За 25 септември е насрочено заседание на Комисията по доходи и жизнено равнище към Националния съвет за тристранно сътрудничество, съобщи главният икономист на КНСБ Любослав Костов.
"КНСБ ще подкрепи ръста на минималната работна заплата на комисията в НСТС и на голямата тристранка, тъй като предполагам ще има такава, защото бизнесът е против", заяви Костов за Българското национално радио.
Синдикалистът критикува позицията на работодателите, като подчерта недиалогичната им нагласа. "Те са против всяко едно увеличение на минималната работна заплата, независимо дали става въпрос за 5 лева, 50 лева или за 150 лева, което за нас е доста недиалогично", посочи той.
Аргументи за увеличението
Главният икономист на КНСБ обоснова позицията на организацията с необходимостта минималната заплата да се доближи до заплатата за издръжка. "Нашата идея е минималната заплата да бъде равна на заплатата за издръжка и единственото, което трябва да правим, е тя да върви в посока нагоре, особено когато влизаме в клуба на богатите – еврозоната", обясни Костов.
"1213 лева е всъщност най-малкото, което заслужава работникът и няма как да се твърди, че те не са изработени тези пари. Те са изработени отдавна и в момента просто наваксваме, за да има някаква реална конвергенция в доходите спрямо средноевропейските държави, а не само по отношение на дефицитите и дълга", добави той.
Засегнати работници
По данни на Националния статистически институт назначените на минимална основна работна заплата по трудов договор и пълно работно време към второто тримесечие на 2025 година са близо 457 хиляди души. Новият размер от 1213 лева представлява увеличение с 12,6% спрямо сегашните 1077 лева или равностойност на 620 евро и 20 евроцента.
Европейско сравнение
Според данни на Евростат най-ниската минимална работна заплата сред държавите членки на Европейския съюз е в България – 551 евро, а най-високата е в Люксембург – 2638 евро. Предпоследна е Унгария със 707 евро, което е с над 28% повече от България.
Предстоящото заседание на 25 септември ще покаже дали ще бъде постигнато съгласие между трите страни или спорът ще продължи на по-високо ниво в рамките на тристранното сътрудничество.






















