Изместването на местни кадри подкопава ръста на заплатите в ключови сектори

Масовото наемане на работници от страни извън Европейския съюз не решава дефицита на кадри, а напротив – задълбочава го, като същевременно подбива доходите на българите. Това заяви икономистът от Експертния клуб за икономика и политика (ЕКИП) Георги Вулджев в ефира на БНР.

"Тези работници заместват местната работна ръка и водят до спад на заетостта, особено при по-ниско образованите", коментира Георги Вулджев. По негови думи около 46 000 души от трети страни са влезли на родния трудов пазар през 2025 година, което е рекордна стойност за последните години.

Стагнация вместо развитие

Според анализа на ЕКИП в сектори като земеделие и хотелиерство заплатите са спрели да растат в реално изражение след отчитане на инфлацията. Причината е лесният достъп до евтин труд от страни като Узбекистан, Киргизстан, Непал и Индия. Това лишава работодателите от стимул да инвестират в автоматизация и нови технологии, което обрича бизнеса на буксуване и ниска производителност.

Вътрешният резерв остава пренебрегнат

Икономистът посочи, че в България има огромен неизползван ресурс от близо 85 000 души, които нито учат, нито работят, но биха се включили в пазара на труда при подходящи условия. Вместо държавата да се фокусира върху тяхната интеграция, тя продължава да разширява квотите за внос на чужденци.

От ЕКИП предупреждават, че ако този модел продължи, България няма да успее да догони развитите европейски държави по стандарт на живот. Експертите настояват за спешен преглед на политиките в сектора и оценка на дългосрочното въздействие върху социалните системи.