Бизнесът масово вдига заплатите заради липса на кадри

Европейската статистическа служба Евростат отчете рекордно за еврозоната увеличение на разходите за възнаграждения в България през първото тримесечие на 2026 година. Страната ни заема лидерското място по темп на растеж сред държавите, използващи единната европейска валута, като почасовите разходи за заплати са скочили с 13,2 на сто на годишна база. Този рязък скок се случва в условията на силно затегнат пазар на труда, характеризиращ се с исторически ниска безработица и сериозен недостиг на квалифицирани кадри в редица ключови сектори.

Лидерство в еврозоната и съпоставка с Европейския съюз

Според официалните данни двуцифреното увеличение на разходите за труд в България е устойчива тенденция, която се наблюдава още от началото на 2021 година. За сравнение, в рамките на цялата еврозона средният ръст на почасовите разходи за заплати е едва 3,4 на сто, а за Европейския съюз стойността достига 3,7 на сто.

В по-широкия контекст на Европейския съюз единствената държава, която изпреварва България по този показател, е Унгария. Там е регистриран ръст от 16,4 на сто, което прави Будапеща и София единствените две столици в общността с двуцифрено повишение на възнагражденията за разглеждания период.

Разликата между държавния и частния сектор

Подробният анализ на статистиката показва сериозни вътрешни разграничения по отношение на отделните икономически сфери. При унгарския модел огромният скок се дължи основно на масирано увеличение на заплатите в обществения сектор – с цели 38,7 на сто, докато частният бизнес там отчита едва 8 на сто повишение.

В България ситуацията е значително по-балансирана, макар публичните услуги отново да остават водещи по темп на растеж. Заплатите в доминираните от държавата дейности у нас са се увеличили с 15 на сто, докато в частния сектор повишението е 12,8 на сто на годишна база.

Ефектът на ниската база и пазарният натиск

Въпреки бурния темп на растеж през последните няколко години, българските работници номинално остават с най-ниските почасови възнаграждения в Европейския съюз. По данни на Евростат за 2025 година средното заплащане в страната ни възлиза на около 10,5 евро на час. Тази стойност е изчислена за цялата икономика, без да се включват секторите на държавната администрация и отбраната.

Икономическите експерти посочват, че затягането на пазара на труда, съчетано с общото поскъпване на живота, принуждава работодателите да продължават да вдигат бюджетите за възнаграждения, за да успеят да задържат служителите си.