С 13.6% скочиха разходите за труд у нас при среден ръст от 4% в ЕС

България оглави класацията по увеличение на заплатите в Европейския съюз с ръст от 13.6% спрямо същия период на миналата година. Това показват най-новите данни на Евростат за второто тримесечие на 2025 г. На фона на средно 4% увеличение за целия Съюз, българските показатели изпъкват значително.

Според европейската статистическа служба, разходите за почасово заплащане за цялата икономика в България са се повишили с 13.4%. Само още четири страни от ЕС регистрират двуцифрен ръст – Унгария (11.0%), Румъния (10.4%), Естония (10.3%) и Гърция (10.1%). В другия край на класацията се нареждат Франция (1.4%), Дания (1.5%) и Малта (1.9%).

Причини за рекордния ръст

Експертите и работодателските организации не са изненадани от тези данни. Според Васил Тодоров, заместник-председател на Управителния съвет на Българската търговско-промишлена палата, основната причина е двуцифреният ръст на минималната работна заплата през последните години.

"Когато се променя минималната работна заплата, не се променя само цената на труда на нискоквалифицираните или лицата без образование, които са заети, а се променят всички работни заплати," обясни той.

Тодоров посочи, че значително влияние оказват и заложените в държавния бюджет сериозни увеличения на възнагражденията в Министерството на вътрешните работи. Той предупреди, че подобен ефект ще има и в началото на следващата година, когато се очаква ново двуцифрено увеличение.

Усещат ли го хората?

Въпреки впечатляващите статистически данни, не всички българи усещат ръста на заплатите. Лилия Бекярска, продавач-консултант на половин работен ден в магазин за дрехи, споделя, че през последната година заплатата й не е увеличавана.

"Като цяло на мен не ми стига. Имам дете и имам по-големи разходи," каза тя.

По-различна е ситуацията при университетските преподаватели. Доцент Евдокия Петкова е получила 20% повишение на заплатата за последната година. Според нея парите стигат за един човек, но не и за голямо семейство.

"За всеки нормален човек, да, ако живея сама, ако имам голямо семейство – не. От това зависи дали ще стигнат," коментира тя.

Иван Тодоров, също университетски преподавател, споделя, че заплатата му е увеличавана три пъти за последните три години.

"Честно казано, стигат ми, но аз не съм женен, нямам деца, така че ако имах деца и бях женен, предполагам, че нямаше," каза той.

Риск от инфлация

Експертите предупреждават, че бързият ръст на заплатите крие рискове от повишаване на инфлацията, особено с предстоящото влизане на България в еврозоната.

"Страховете, които имат управляващите – това да не се използва и да не бъде мотив за влизането в еврозоната за вдигането на цените, за съжаление това увеличение на минималната работна заплата – някъде над 1200 лева. Ще съвпадне с влизането на България в еврозоната," посочи Васил Тодоров.

Макар че ръстът на доходите (13.6%) изпреварва годишната инфлация (5.3%), субективното усещане на повечето хора остава, че поскъпването на живота е по-сериозно от увеличението на заплатите.