Хотелиери от Кранево и Албена с месеци чакат визи за работници от трети страни

Летният туристически сезон по Северното Черноморие току-що започна, но за някои хотелиери вече е пред провал заради липсата на работници. С месеци се бавят визите за работна ръка от трети страни, а част от тях са отказани с неясни мотиви.

Средата на юни е, а един от хотелите в Кранево е пуст. "Чакаме туристи и хора, които да работят. За съжаление, отново се забавиха кадрите от трети страни. Този път в България нещата се случиха доста бързо. Проблемът идва с визите и пристигането на хората", обясни пред NOVA Станислав Димитров, хотелиер в Кранево.

Хотелиерът е подал документи в Агенцията по заетостта за 15 души, обучен персонал от Бангладеш още през януари. Разрешенията в България са излезли около 20 февруари, а документите са били изпратени в консулството в Дубай. До момента Станислав е получил отказ за една трета от заявените работници, но и за останалите 10 все още няма визи.

"Най-лошо е, че ние нямаме информация дали тези хора няма да дойдат или ще дойдат по-късно, за да знаем дали да събираме допълнително персонал", добави хотелиерът.

В курортен комплекс Албена ситуацията е сходна, но в по-големи мащаби. Тук са необходими около 3500 души, които не достигат на нашия пазар на труда.

"Имаме 40 хотела и ресторанти. За 800 човека са подадени заявления, документи в АЗ и в миграция. В АЗ се подават документи за работници с виза С, т.е. краткосрочна заетост за 90 дни, а в миграция се подават за работници, които са с виза D - това е режим, който е над 3 месеца", поясни Татяна Джилянова, ръководител "Човешки ресурси" в КК Албена.

До момента са одобрени около 500 души, които се очаква да пристигнат в идните дни. За останалите чакат от 2 месеца.

"От Индонезия имаме, от Узбекистан все още чакаме работници, които трябва да си получат визите. Проблемът, който мисля, че е основен и който и на нас в момента ни пречи - това е издаването на визите в посолствата", посочи Джилянова.

Първите чуждестранни работници са пристигнали за Великден. От Албена са решили да се възползват от новата опция за удължаване на срока на пребиваването им, но това изисква подаване на нови документи.

Преди броени дни, при подаване на документите в отдел "Миграция", Татяна Джилянова се натъква на нова спънка – изискването лицата да присъстват лично. "Ние вече сме започнали, сезонът е открит, тези хора работят. Трябва да се направи цялата тая логистика, да стигнат те до отдел 'Миграция' в Добрич", обясни тя.

Недостиг на кадри има и в Балчик. "Имаме работници от Украйна, Молдова и в общи линии с това се изчерпват чуждестранните ни работници, които помагат, за да може сезонът да не бъде провален", подчерта хотелиерът Виктор Лучиянов.

Според него проблемът е в начина, по който са изготвени законите: "Ние в България така правим нещата, че най-лесно е да привлечеш необразовани, неграмотни. Когато обаче се опиташ да внесеш един специалист, за когото друга държава по света е инвестирала в неговото обучаване, нашите закони са направени така, че това да бъда бавно, тромаво и невъзможно", заключи Лучиянов.