Десетима ученици вече се включват в платената програма на компанията

Енергийната компания ЕНЕРГО-ПРО започна приема за своите платени стажантски и стипендиантски програми за учебната 2026/2027 година, насочени към ученици и студенти от електротехническите специалности в Русе и Разград, съобщават от пресцентъра на дружеството. Експерти от отдел „Човешки ресурси“ представиха условията за практика и свободните работни места по време на кариерния форум „Кариерни хоризонти“ в Русенския университет „Ангел Кънчев“, както и при срещи на място в професионалните гимназии в двата областни града.

Срещи с бъдещите енергетици в Русе и Разград

Представителите на компанията разговаряха със студенти от електротехническите специалности по време на годишната младежка трудова борса „Кариерни хоризонти“, която се проведе в „Канев център“ на Русенския университет „Ангел Кънчев“. Форумът се организира от Центъра за кариерно развитие към висшето училище и Дирекция „Бюро по труда“ - Русе в партньорство с Русенската търговско-индустриална камара, като среща директно бизнеса с младите специалисти.

Паралелно с университетското изложение екипите на дружеството посетиха Професионалната гимназия по електротехника и електроника „Апостол Арнаудов“ в Русе и Националната професионална техническа гимназия „Шандор Петьофи“ в Разград. Пред повече от 50 гимназисти бяха разяснени възможностите за ранен старт в професията и директно назначаване след дипломиране. Интересът към инициативата вече дава резултат и към момента 10 ученици предстои да започнат своята практика в реална среда.

Месечен стимул от 150 евро за зрелостници

Ученическата програма „Млад електромонтьор“ обхваща периода от октомври 2026 година до май 2027 година и е отворена за дванадесетокласници от випуск 2026/2027 година. Одобрените младежи се прикрепят директно към действащи екипи на дружеството и работят на терен под наблюдението на опитни наставници.

По време на обучението си учениците участват в реалната поддръжка и изграждане на електроразпределителната мрежа, като за труда си получават финансов стимул от 150 евро всеки месец. След успешното приключване на осеммесечната практика и завършването на средното си образование младите специалисти имат възможност веднага да заемат щатна позиция като електромонтьори в структурата на компанията. Възпитаниците на двете професионални гимназии традиционно показват силна подготовка в сектора, като по-рано тази година отборът на разградската гимназия „Шандор Петьофи“ спечели първо място в националното средношколско състезание „Енергетика“.

Стипендии от 200 евро за студенти от три университета

Втората възможност за кариерен старт е Стипендиантската програма на дружеството, която също продължава от октомври 2026 година до май 2027 година. В нея могат да кандидатстват студенти в трети и четвърти курс, както и магистри от електротехнически специалности в Русенския университет „Ангел Кънчев“, Технически университет - Варна и Технически университет - Габрово.

Одобрените студенти получават месечна стипендия в размер на 200 евро и достъп до реални инженерни проекти от етапа на планиране до техническото им изпълнение. Бъдещите инженери се запознават отблизо с оперативните процеси, специализираните софтуерни инструменти и стандартите за безопасност при управлението на електроразпределителните системи. Кандидатстването и по двете програми все още е отворено, а успешно представилите се стипендианти могат да останат на постоянна работа след дипломирането си.