Законопроектът позволява получаване на заплата и пълно обезщетение едновременно

Депутати от "Продължаваме промяната - Демократична България", водени от Асен Василев, внесоха проект за промени в Кодекса за социално осигуряване, който предвижда увеличаване на обезщетението при неизползване на отпуска за бременност и раждане, както и за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.

Според законопроекта, майките, които решат да се върнат по-рано на работа, ще могат да получават 100% от полагащото им се обезщетение заедно със заплатата. В момента те получават само 50% от обезщетението си, когато се върнат предсрочно на трудовия пазар.

В мотивите си вносителите посочват, че промяната ще стимулира по-бързото връщане на майките на работа. От ПП-ДБ твърдят, че предложението няма да натовари държавния бюджет, а дори ще доведе до повече приходи, въпреки че не са посочени конкретни суми.

Първата година майчинството е 90% от заплатата, а втората година размерът се определя с държавния бюджет и в момента е 780 лева.

Социалният министър Борислав Гуцанов вече е обявил подобно намерение - в бюджета за 2026 година да се увеличи обезщетението и майките да получават 75% от него при предсрочно връщане на работа.

"Ако само 10% от майките се върнат на работа, в бюджета щяха да влязат 12,4 милиона, защото веднага започват да се плащат други данъци", коментира Гуцанов. Той допълни, че ранното връщане на работа има и социален аспект: "Тези млади майки, ако се върнат на работа, веднъж, че се осигуряват за икономиката, втори път - те са част от системата, икономическата, иначе малко или много 2 години да си навън, по-трудно се социализираш след това".

Паралелно с това, от 1 юли 2025 година влизат в сила промени в Кодекса за социално осигуряване, според които обезщетенията за майчинство ще бъдат спирани на жените, които работят на втори трудов договор.