Чиновниците взимат много повече пари от работниците

Държавният сектор в България продължава да се разраства на фона на остра демографска криза и стопяващо се население. Средната брутна заплата на чиновниците вече изпреварва с 9% тази в частния бизнес, а при държавните служители разликата достига драстичните 21%, заяви Георги Ангелов, цитиран от NOVA. Старши икономистът от институт "Отворено общество" предупреди, че ако към сметката се добавят и осигуровките, които държавните служители не плащат сами, ножицата в доходите става още по-голяма.

Тежест върху реалната икономика

Според макроикономическия анализ съотношението между работещите, които създават блага, и тези, които се издържат от бюджета, е стигнало критични нива.

"На всеки двама души, заети в частния сектор, вече се падат трима души в държавния сектор плюс пенсионерите", подчерта Георги Ангелов.

Статистиката показва, че населението на страната намалява трайно. Само от 2019 година насам спадът е с около половин милион души. В резултат на това частният сектор е загубил близо 350 000 работници, докато броят на заетите в държавния апарат остава практически непокътнат.

Държавният апарат отказва да се свие

Експертът определя ситуацията като икономически нелогична, тъй като основната функция на публичния сектор е да обслужва населението.

"Когато населението намалява, логично е това да става и с публичния. Но това не се случва", обясни икономистът в ефира на предаването "Здравей, България".

В момента над една четвърт (26,3%) от всички работещи у нас са концентрирани в публичния сектор на икономиката, като този дял бележи постоянен ръст през последните години. За сравнение, нормалните нива за държавната администрация и структури са под 20% – показател, който България е поддържала преди по-малко от десетилетие.

Привилегиите на държавната служба

Постоянният ръст на заплащането в публичния сектор създава огромен натиск върху държавната хазна. Недостигът на средства в бюджета вече води до обсъждане на по-високи данъци и осигуровки, което допълнително ще натовари бизнеса.

"Ако притискаме частния сектор с по-високи данъци и едновременно насърчаваме заетостта в публичния сектор, преместваме хора от реалната икономика към държавната. А тогава няма кой да произвежда", напомни Георги Ангелов.

Огромната разлика в чистото възнаграждение идва и от модела на осигуряване. За разлика от работещите в частния сектор, където тежестта се дели между работодател и работник, държавните служители, полицаите в системата на МВР и магистратите в съдебната система са освободени от личното плащане на част от осигуровките си.