Програмата дава възможност на младежи от 16 до 29 години да придобият опит срещу заплащане

Около 30 заявки от работодатели в Русе са одобрени по програма "Младежки практики", която е насочена към млади хора от 16 до 29 години. Целта на инициативата е младежите да придобият практически умения и да повишат възможностите си за постоянна заетост.

В шивашка фирма в града са наети общо 8 ученици по програмата. Сред тях е 16-годишната Джулия, която с ентусиазъм се включила в инициативата под ръководството на наставника си Силвия Илиева. В програмата участват и Валентина Иванова от музикалното училище, както и Каан Андреев, информира телевизия КИС 13.

Условия на програмата

Наетите младежи получават месечно възнаграждение в размер на една минимална работна заплата - 1077 лева. С тях работи ментор, който ги напътства в първите стъпки на избраната професия. Продължителността на практиките е до 6 месеца.

Работодателите получават средства за изплащане на трудовите възнаграждения и дължимите социални и здравни осигуровки на младежите, както и за менторите, които получават половин минимална заплата.

Национални резултати

По данни на Агенцията по заетостта, за първия месец от започването на проекта в цялата страна са подадени заявки за разкриване на 1700 работни места. До момента са сключени 238 договора за близо 3 милиона лева за осигуряването на практики за 507 младежи.

Заявените работни места са предимно в търговията и услугите. Сред най-търсените длъжности са технически сътрудник, оператор за въвеждане на данни, продавач-консултант, барман и сервитьор.

Проектът се финансира по Програма "Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален фонд плюс. Общият бюджет на мярката е 46 милиона лева, като очакванията са да се осигури възможност за обучение чрез работа на 10 000 младежи.