Директорът на СУ "Христо Ботев": Ще прегледаме ситуацията с учителката, но решението ще бъде мое

9
Родители и ученици излязоха на протест в защита на г-жа Драгомира Георгиева
Родители и ученици излязоха на протест в защита на г-жа Драгомира Георгиева Видео: Русе Медиа

Родители и ученици излязоха на протест в защита на г-жа Драгомира Георгиева

Драматична ситуация се разви в Средно училище "Христо Ботев" в Русе, след като родители и ученици от 3 "а" клас организираха протестна акция в защита на своята учителка от занималнята Драгомира Георгиева.

Изпълняващият длъжността директор на училището Марина Петкова обяви пред Русе Медиа, че ще преразгледа случая с освобождаването на преподавателката.

"Ръководството на училището изцяло се опира на Кодекса на труда, като госпожа Драгомира Георгиева е назначена на договор с 6-месечен изпитателен срок. И съгласно член 71, алинея 1 от КТ работодателят може във всеки един момент в тези шест месеца да прекрати трудовия договор, без да дължи обяснения на работника", заяви Петкова.

От училищното ръководство твърдят, че разполагат с протоколи от проверки, документиращи нередности в работата на учителката. В отговор родителите са внесли подписка в нейна подкрепа.

"Нашето решение, за да бъдем все пак етични откъм гледна точка на родителите, е, че ще прегледаме ситуацията, ще преценим всички плюсове и минуси в дейността на госпожа Драгомира Георгиева, но крайното решение ще бъде мое", допълни директорът на училището.

Изпращайте снимки и информация на [email protected] по всяко време на денонощието!

Остават 2000 символа

Поради зачестилите злоупотреби в сайта, за да оставите анонимен коментар или да гласувате изискваме да се идентифицирате с Facebook или Google акаунт.

Натискайки на един от бутоните по-долу коментарът ви ще бъде публикуван анонимно под псевдонима който сте попълнили по-горе в полето "Твоето име". Никаква лична информация за вас няма да бъде съхранявана при нас или показвана на други потребители.

Код за сигурност
* Моля, използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и коментари написани само с главни букви!

Списък с коментари

  • 3
    6
    Този материал
    Няма никаква информативна стойност. Написан е като постовете във фейкбук клюкарника! Толкова дълъг изпитателен срок се прилага за друг вид дейности и длъжности. Не може да поставяш един учител на деца в състояние на несигурност и неравнопоставеност в колектива толкова дълго време. 6 месеца изпитване си е тормоз и експлоатация отвсякъде. Тази директорка какъв специалист и ръководител е, че не може да прецени на етап предваритен подбор и дейност на служителя в рамките на 1 месец ? "Гестапо" и некадърност ?! Да се маха тя, 6 месеца е безобразие !!!
  • 8
    5
    ptica
    Коя е тази кощрамба, "ще прегледаме, ама решението ще взема АЗ. Защото училището това съм АЗ." Тя си е за пенсия, ама кой още я държи и за какво? Да съсипе още 5 поколения. Тя си е луда, вижте как си мърда неконтролируемо ръката докато "говори"? Ей, селяния налазила Русе, селяния до шия.
  • 0
    4
    aha
    *доволни
  • 2
    3
    aha
    Това не просто ''работодател'' а институция. Такива случаи трябва да се разглеждат, защото ако всички освен директорката са недоволни значи има друг проблем.
  • -3
    2
    до 1
    Да, така е, ръководителят решава и отговаря за повереното му ведомство, предприятие и т.н., да дава акъл, без да носи за това някаква отговорност всеки може! На лице назначено на 6 месечен изпитателен срок съгласно член 71, алинея 1 от КТ работодателят може във всеки един момент в тези шест месеца да прекрати трудовия договор, без да дължи обяснения на работника както е и упоменато в материала, не виждам къде е драмата!
Зареди още коментари

Най-четени новини

Последни новини

Календар - новини и събития

Виц на деня

- Една ракия, моля!
- Господине, тук е МакДоналдс!
- Оф, добре... Една МакРакия, моля!

Събития от Русе

Харесай Дунавмост във Фейсбук

Нови коментари

Виж всички коментари