Директорите обвиняват министерството на земеделието в институционален саботаж

Съветът на директорите на държавното дружество "Магазин за хората" ЕАД официално подаде заявления за напускане, съобщават от bTV.

В отворено писмо до медиите ръководството мотивира крайното си решение с пълна липса на институционален диалог, неясна управленска посока и отсъствие на подкрепа от страна на принципала – Министерството на земеделието и храните (МЗХ).

Според публичната информация тричленният състав на борда, който хвърля оставка, включва Николай Петров, Олга Стоянова и независимият член Ивайло Маринов.

Сблъсък чрез медиите

Според напускащия борд през последните месеци комуникацията с ресорното министерство се е водила предимно през медийни публикации, вместо чрез директни работни срещи. Директорите твърдят, че МЗХ не е поискало актуализация на стратегическите бизнес планове на компанията, а е изисквало единствено множество оперативни справки в нереалистично кратки срокове.

Ръководството подчертава, че в публичното пространство умишлено са допускани внушения и изкривяване на ключови икономически показатели – като замяна на понятието "оборот" с "доход от продажби", което е подкопало доверието в инициативата.

Развитие на държавната мрежа

Държавното дружество бе създадено с решение на Министерския съвет през август 2025 година с капитал от 10 милиона лева по предложение на Делян Пеевски. Първоначалният план предвиждаше обектите за достъпни стоки да се разполагат в клоновете на "Български пощи", но впоследствие моделът бе променен към работа с частни партньорски магазини при строго фиксирана надценка от 10%.

Към днешна дата "Магазин за хората" управлява мрежа от 110 търговски обекта в близо 90 малки населени места. От борда посочват, че проектът е преминал успешно през всички етапи на тестване и реално осигурява основни стоки на цени с 20 до 30% под тези в големите търговски вериги.

Възнаграждения от 400 евро

За да опровергаят спекулациите относно финансовите си мотиви, членовете на съвета разкриват конкретни данни за заплащането си по време на изграждането на структурата.

"Не се държим на всяка цена за позициите и заплатите. Още в началото на проекта дадохме ясен знак за това, като започнахме работа при възнаграждение като членове на Съвета на директорите в размер на около 400 евро на човек", заявяват от вече бившето ръководство.

Директорите уточняват, че ще продължат да изпълняват съвестно задълженията си до изтичане на законовия срок на предизвестията им.