Регулаторите имат пълната власт да санкционират господстващо положение

Трансформацията от лев в евро даде възможност на част от търговците у нас да повишат необосновано цените на стоките. Това заяви заместник-председателят на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Васил Тодоров в студиото на БНТ, коментирайки актуалната икономическа обстановка, инфлационните процеси и новите търговски регулации.

Според експерта справедливо покачване на цените може да съществува единствено когато се въведе ясен механизъм за определяне на минималната работна заплата, а тя не бъде просто механично обвързана със средното възнаграждение за страната.

Ефектът на минималната заплата върху бизнеса

Заместник-председателят на БТПП обърна специално внимание на рязкото вдигане на най-ниските доходи през последните години и отражението му върху реалната икономика.

"Не се говори за ръста на минималната работна заплата през последните години с над 12%, което, противно на очакванията на предишния министър на финансите, не влияе само върху минималните работни заплати, а влияе върху ръста на работните заплати на всички нива в предприятията" , категоричен е Тодоров.

По думите му, за да запазят вътрешния баланс и справедливото разпределение според отговорностите, работодателите са принудени да повишават пропорционално възнагражденията по цялата верига на заетост.

Контрол над пазара след въвеждането на еврото

Въпреки констатираните опити за спекулативно вдигане на цените при прехода към единната европейска валута, Васил Тодоров е категоричен, че държавата не е безсилна.

"Към настоящия момент регулаторните органи имат инструменти и възможности да следят и да осъществяват контрол на пазара" , заяви той пред националната телевизия. Тодоров припомни, че в Закона за защита на конкуренцията ясно е разписан механизъм за установяване на господстващо положение. Според него контролните органи имат пълните правомощия да санкционират големи играчи, които се отклоняват от нормалните пазарни практики.

Абсурдът на новите регулации

Представителят на работодателската организация разкритикува остро формулираната нова презумпция за виновност спрямо търговците. Според тази концепция бизнесът ще трябва сам да доказва липсата на нелоялни практики.

"Беше екзотично за нас да видим формулировката за създаване на презумпция за виновност по отношение на конкретни търговци, за които има данни, без да се посочва какви, ако не успеят да докажат липсата на нелоялна търговска практика" , коментира експертът. Той подчерта юридическия абсурд на ситуацията, при която компаниите трябва да доказват несъществуващ факт, което според него противоречи на основните принципи в българското право.