Синдикатите в САЩ: Изкуственият интелект създава класова пропаст
- Редактор: Мартин Руменов
- Коментари: 0

Технологичният елит насочва вниманието си към "сините якички"
Американските синдикати бият тревога за нова вълна на автоматизация, която заплашва да преобърне пазара на труда през 2026 година. След като изкуственият интелект (AI) разтърси офисните професии и креативния сектор, технологичните гиганти вече насочват милиарди долари към роботиката, целяща да замени занаятчиите и физическите работници – сфера, която доскоро се считаше за "безопасно убежище" от дигиталната революция.
От екрана към строежа
Представители на водещи работнически организации предупреждават, че скоростта на внедряване на новите технологии изпреварва всякакви възможности за регулация или защита на правата на трудещите се.
"Това е съвсем различно предизвикателство, което надхвърля мащаба на големите езикови модели", заяви Дан Рейнолдс, заместник-директор по изследванията в синдиката Communications Workers of America (CWA), цитиран от Politico. Според него, създаването на автоматизирана система, която взаимодейства с реалния, непредсказуем физически свят, е "отделна планина за изкачване", но опитите за това стават все по-агресивни.
Блъф или реалност?
Един от основните проблеми, пред които са изправени синдикатите, е трудността да разграничат реалния технологичен пробив от маркетинговия шум. Индустрията има дълга история на неизпълнени обещания – феномен, известен като "vaporware".
"Поне от 15 години слушаме, че догодина ще има автономни камиони. В технологичната индустрия има много обещания и малко реални резултати", коментира скептично Мат Макуейд от Международното братство на шофьорите (Teamsters).
Въпреки това, дори несъвършеният AI се превръща в оръжие в ръцете на корпоративните ръководства. Експертите предупреждават за риск, при който мениджърите използват заплахата от автоматизация като лост за натиск по време на преговори за заплати, или като оправдание за съкращения, дори когато технологията все още не е готова да поеме работата на хората.
Дистопия на две скорости
Ситуацията в САЩ през 2026 г. очертава и тревожно социално разделение. Докато най-богатите слоеве на обществото се възползват от луксозни автономни услуги и персонализиран AI, масовият работник и потребител се сблъскват с дехуманизирани алгоритми и разпадаща се инфраструктура.
"Нашето основно притеснение е, че AI роботиката се развива твърде бързо, което прави невъзможно планирането на защитата на работниците", допълва Дейвид Уайт от Международната асоциация на машиностроителите и аерокосмическите работници (IAM).
Синдикалните лидери са категорични – ако работниците не седнат на масата за преговори сега, докато технологията все още се внедрява, те рискуват да бъдат изключени от икономическото бъдеще, което собственият им труд е помогнал да се изгради.






















