Двете страни не могат да се разберат за формулата и прага от 620 евро за следващата година

Представители на държавата, синдикатите и работодателите започнаха ключови преговори в Министерството на финансите за определяне на новия размер на минималната работна заплата. Срещата обаче стартира с остри разминавания между бизнеса и работническите организации относно формулата, по която ще се изчисляват възнагражденията за 2027 година, съобщават от БТА.

Синдикатите не приемат праг от 620 евро

Главният икономист на Конфедерация на труда „Подкрепа“ Атанас Кацарчев изрази категоричното несъгласие на организацията с предложената нова система. Според него заложеният минимален праг от 620 евро и горната граница, изчислявана по спорна формула, не удовлетворяват работниците.

„Системата, която се предлага, не ни удовлетворява – с минимален праг 620 евро и горна граница, изчислена по формула, за която част от критериите не съответстват на това, което приехме“, заяви Кацарчев пред журналисти.

Той подчерта, че ако се запази досега действащият механизъм, минималната работна заплата за следващата година е трябвало да достигне 690 евро. Икономистът припомни, че страната ни продължава да е на дъното в Европейския съюз и на Балканите по размер на минималното възнаграждение и отхвърли категорично идеята за намаляване на очакваната сума.

Бизнесът настоява за икономическа логика

От своя страна, работодателските организации влязоха в разговорите с очакване за компромис, но и с твърдо искане за промяна в подхода. Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Румен Радев обясни, че новата методология се подготвя от дълго време и целта ѝ е да бъде икономически обоснована.

По думите на Радев, старият подход за определяне на заплатата е бил чисто математически и не е отчитал реалностите на пазара. Той уточни, че вече е постигнато базово съгласие долната граница на възнаграждението да не пада под сегашното му ниво, като основната цел на новата методология е да се възстанови реалното преговорно начало между страните. Радев призова за намиране на разумно решение, което да удовлетворява икономиката.

Позицията на държавата

Социалният министър Наталия Ефремова потвърди, че има напредък в преговорите, като остават за уточняване само някои детайли относно официалните статистически данни и критериите за адекватност на възнаграждението.

Още в началото на седмицата от Министерството на финансите обявиха, че правителството и социалните партньори са се обединили около нов механизъм за определяне на минималната работна заплата за страната. При него промяната в четири ключови индикатора с напълно равна тежест ще определя в какви граници може да нараства минималното възнаграждение.