ДАР се оплаква от липса на интелигентни кандидати

Държавната агенция „Разузнаване“ (ДАР) е установила корупционно поведение и дългогодишно укриване на доходи от страна на свой важен служител. Това става ясно от годишния доклад на цивилното разузнаване за 2025 година, който все още очаква приемане от правителството и Народното събрание, съобщават от вестник „Сега“.

Вътрешни проверки и разминавания

Според документа на агенцията, данните за сериозните нарушения са излезли наяве при вътрешна проверка по друг повод, осъществена от инспектора на ДАР. Заради подозренията са били разгледани имуществените декларации на въпросния агент за период от няколко години назад.

„Установени бяха сериозни несъответствия между декларираните данни и служебно събраната информация, както и голям брой недекларирани данни и обстоятелства, пряко свързани с доходите и имуществото на служителя. Случаят е от компетенциите на НАП“, посочват в доклада си от институцията.

Фигурата на вътрешния инспектор беше въведена в структурата на разузнаването след поредица от скандали с неправомерно харчене на служебни и агентурни средства. Извън координацията на проверките, през последната година той е изготвил редица докладни записки до председателя на ДАР, с които го уведомява за констатирани слабости и неефективност при взаимодействието между отделни звена и конкретни служители.

Зависимости и ниска обща култура

Освен проблемите с вътрешния контрол, ръководството на разузнаването признава за сериозна кадрова криза. Въпреки активната работа за набиране на нови попълнения, процентът на незаетите щатни бройки остава висок. Като основна причина се изтъква силната конкуренция на пазара на труда, но особено впечатление правят мотивите за отхвърляне на част от кандидатите.

В доклада са описани притеснителни тенденции сред желаещите да станат разузнавачи: „установени противообществени прояви, асоциални нагласи, зависимости; нисък коефициент на интелигентност и незадоволително ниво на обща култура – в повечето случаи несъответстващи на придобитата образователно-квалификационна степен“.

Игнорирани предложения за реформи

В анализа си ДАР отчита още, че като част от системата за национална сигурност е установила редица нормативни недостатъци, които пречат на функционирането ѝ. Агенцията е предложила промени в ключови закони, сред които тези за противодействие на тероризма и корупцията, както и в Закона за специалните разузнавателни средства.

„Към настоящия момент не са предприети действия по осъществяване на промени в посочените нормативи“, допълват критично от цивилното разузнаване.