Целта е да се намали административната тежест за земеделските стопани при наемане на работници

Министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов ще представи днес промените в трудовите договори за краткосрочна сезонна селскостопанска работа, с които се намалява административната тежест за земеделските стопани при наемане на работници за един ден. Това съобщиха от пресцентъра на Министерството на труда и социалната политика.

Министър Гуцанов ще анонсира проекта на промени в Наредбата за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на така наречените еднодневни трудови договори заедно с представители на Националната браншова камара „Плодове и зеленчуци", Националната асоциация на тютюнопроизводителите, Българската национална асоциация „Етерични масла, парфюмерия и козметика" и Българската асоциация на малинопроизводителите.

Облекчена администрация

Промените са подготвени от Министерството на труда и социалната политика в диалог със земеделските производители. С измененията се предвижда част от информацията, която може да бъде установена по служебен ред, да не се попълва в екземплярите на трудовите договори. По този начин се облекчава администрирането им и наемането на работници за обработка на насажденията и прибирането на реколтата, като паралелно с това се гарантират трудовите и осигурителните права на хората.

Статистика за използването

Еднодневните трудови договори бяха вкарани в законодателството през 2015 година с промени в Кодекса на труда. За 2024 година са предоставени почти 240 000 образци за еднодневни договори, от които са се възползвали 1763 земеделски стопани. От началото на 2025 година до края на май предоставените образци са 83 600 на 822 земеделски стопани.

В края на август миналата година от Главната инспекция по труда съобщиха, че срокът, за който могат да се наемат работниците чрез еднодневни трудови договори, вече е до 120 дни. Преди промените в Кодекса на труда работниците можеха да бъдат наемани до не повече от 90 дни за обработка на насажденията и прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят, лавандула и тютюн.

Сериозно облекчение за наетите с подобни договори е, че те запазват правото си на социално подпомагане и обезщетения за безработица.