Социалните партньори обсъдиха мярката за деца до 12 години

Промени в Кодекса на труда, които да позволят на родителите на деца до 12 години да работят с гъвкаво работно време през училищните ваканции, обсъди Националният съвет за тристранно сътрудничество на 6 октомври. Предложението беше внесено от депутата Деница Сачева и народни представители от ГЕРБ, БСП и "Има такъв народ", съобщи БТА.

"С нашето предложение хармонизираме текстовете на Кодекса на труда с текстовете в Закона за закрила на детето, в който е записано, че до 12-годишна възраст деца не могат да бъдат оставяни сами", заяви Деница Сачева при представянето на законопроекта. Според нея целта е да се даде възможност на родителите и работодателите да договарят гъвкави форми на заетост през лятната ваканция на учениците.

Социалните партньори се разделиха

Социалните партньори не постигнаха единодушие по предложението. Председателят на Управителния съвет на Асоциацията на индустриалния капитал в България Румен Радев съобщи, че организацията се въздържа от подкрепа. "Въпросът е дали адресираме правилно темата с лятната ваканция. Продължителността ѝ у нас е значително по-голяма от други държави", посочи Радев, цитиран от News.bg.

От своя страна Румяна Георгиева от Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България обяви подкрепата на организацията за предложението. Тя обаче повдигна въпроса защо промяната се отнася само до лятната ваканция, при положение че децата имат и други ваканционни периоди през годината. Любослав Костов от КНСБ потвърди, че конфедерацията подкрепя предложението, но настоя ползването на гъвкавото работно време да е гарантирано и да не зависи от позволението на работодателя.

Министърът на труда подкрепя разширяване на мярката

Министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов заяви, че не само подкрепя предложението на управляващите, но и ще призове депутатите да го разширят и за останалите ваканции. "Има процеси, при които не е възможно това да се случи, но мисля, че това е добро разширение и допълнение към законодателството", коментира министърът в предаването "Денят започва с Георги Любенов" на bTV.

Реакции на родителите и работодателите

Без помощта на роднини отглеждането на децата през ваканциите е невъзможно, особено през лятото, споделят родители. "В нашия бранш е може би по-лесно – имаме колеги, можем да се нагласим, но изисква разбирателство и от колегите, и от управата", каза сервитьорът Момчил Стоянов, баща на две деца.

Като работодател и родител, Борислав Домусчиев подкрепя идеята за гъвкаво работно време. "На базата това, което имаме да свършим, ние знаем как да балансираме добре графика и бизнес нуждите с това да имаме живот извън работа", коментира той. Същевременно призна, че мярката би била голямо предизвикателство за хора с производствен цикъл и за тези, които имат нужда от лична работа с клиенти.

Настоящата уредба

В момента родителите на деца до 8-годишна възраст имат право да предложат на работодателя промени в работното си време през ваканцията на учениците. Новото предложение разширява тази възможност за родители на деца от 8 до 12 години и акцентира върху лятната ваканция, когато училищната почивка е с най-дълга продължителност.

Деница Сачева обясни, че все повече се засилва натискът от страна на работници и служители за съчетаване на професионалния и личния живот. "Говорим, че трябва да има повече деца в България и трябва да решаваме проблемите на демографската криза, но не предлагаме достатъчно решения, в които наистина работещите родители да могат да съчетават ангажиментите си", подчерта тя.