Нова формула от четири показателя ще определя изчислението на базовото възнаграждение

Правителството, синдикатите и работодателските организации постигнаха съгласие за въвеждането на изцяло нов механизъм за определяне на минималната работна заплата в страната. Бъдещият размер на базовото възнаграждение ще се изчислява на базата на четири икономически индикатора с равна тежест, съобщават от Министерството на труда и социалната политика.

Четири икономически индикатора

Новият модел цели да обвърже доходите с реалното състояние на икономиката. Първият показател е индексът на цените на малката потребителска кошница, който ще отчита издръжката на живот и покупателната способност. Вторият индикатор е брутната медианна работна заплата, показваща общото равнище на възнагражденията и тяхното разпределение в обществото.

Третата компонента отчита темпа на растеж чрез брутната средна работна заплата. Четвъртият фактор в новата формула е брутната добавена стойност на един зает за последните 10 години, чрез който ще се измерват дългосрочните нива на производителността на труда в страната. Адекватността на така формираната минимална работна заплата ще подлежи на оценка на всеки три години.

Граници и срокове за преговори

Всяка следваща година минималното възнаграждение ще се движи в строго определен диапазон. Долната граница ще бъде размерът на минималната заплата от предходната година. Горната граница ще се изчислява като среднопретеглена стойност от четирите индикатора, базирана на официални данни от Националния статистически институт за последната завършена година.

Процедурата предвижда ясен график за договаряне. До 1 април ресорният министър ще предоставя на социалните партньори изходните данни и изчисленията за горната граница. Работодателите и синдикатите ще имат време до 15 май да проведат преговори и да договорят конкретния размер, след което до 31 май трябва да изготвят общ доклад. Крайното решение за точната сума ще се взема от Министерския съвет на базата на този доклад.

„Изключително съм благодарна за конструктивния диалог, който проведохме с работодателските и синдикалните организации. Имаме сериозен напредък по определянето на механизма, по който ще се изчислява формулата на минималната работна заплата“, коментира след разговорите министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.