Строителството и финансите понасят най-тежкия удар в страната

Пазарът на труда в България приключи 2025 година с рязко свиване, като бизнесът в Русе реагира най-остро на икономическата несигурност. Обявите за работа в крайдунавския град са намалели с драстичните 39 на сто само за месец, което е най-лошият показател сред големите областни центрове, сочи месечният анализ на "Джоб Тайгър" (JobTiger).

В национален мащаб трудовият пазар също преживява сериозно охлаждане. През декември предложенията за работа са намалели с 33 на сто спрямо ноември, което се равнява на близо 11 600 по-малко възможности за кариерно развитие. Въпреки че експертите традиционно отдават тези колебания на празничните дни около Коледа и Нова година, мащабът на спада през 2025 г. надхвърля обичайните сезонни корекции.

Русе понася най-тежкия удар

Докато в София свиването на пазара е в рамките на 23 на сто, регионалните икономики страдат значително повече. Русе води негативната класация със спад от 39 на сто, следван от Пловдив и Стара Загора с по 29 на сто намаление. Това показва, че местният бизнес е много по-склонен да замразява наемането на персонал при първи сигнали за икономическо забавяне или сезонна стагнация.

Делът на обявите в Русе остава скромен – едва 2 на сто от общото предлагане в страната, докато столицата продължава да доминира с 46 на сто от всички свободни позиции.

Секторен срив в строителството и финансите

Данните разкриват, че няма сектор, който да е пощаден от негативната тенденция. Най-сериозно е свиването в секторите "Строителство" и "Счетоводство, одит, финанси", където обявите са намалели с цели 36 на сто. Това е ясен сигнал за забавяне на инвестиционните проекти и оптимизиране на административните разходи в края на годината.

Спадът в останалите ключови сектори също е значителен:

• Търговия и продажби: -32% (2752 предложения по-малко);

• Административни дейности: -29%;

• Хотелиерство и ресторантьорство: -26%;

• ИТ сектор: -13%.

Дистанционната работа губи позиции

Тенденцията за завръщане в офисите или съкращаване на гъвкавите позиции продължава. Предложенията за работа от вкъщи са намалели с 21 на сто спрямо ноември. Въпреки това, на годишна база (спрямо декември 2024 г.), този сегмент все още отчита ръст, като заема дял от 11,4% от всички обяви. IT секторът остава основен двигател на дистанционната заетост, формирайки близо половината (48%) от всички подобни предложения.

Въпреки месечния срив, от "Джоб Тайгър" отчитат минимален годишен ръст от 2 на сто на общия брой обяви спрямо края на 2024 г., което показва, че пазарът на труда се намира в състояние на крехка стагнация, а не на растеж.