МВР отказва да освободи хиляди пенсионери заради скъпите обезщетения
- Редактор: Диляна Маринова
- Коментари: 9
Липса на средства за изплащане на 20 заплати блокира реформата във ведомството
Ръководството на Министерството на вътрешните работи (МВР) няма намерение да предложи законодателни промени за поетапно освобождаване на своите служители, които получават едновременно заплата и пенсия. Основната причина за това решение е липсата на финансови средства за изплащане на полагащите се при напускане обезщетения в размер на 20 заплати. Това става ясно от писмо на заместник-министъра на вътрешните работи Филип Попов, изпратено до Централния полицейски синдикат, съобщава "Свободна Европа".
В официалната си позиция заместникът на вътрешния министър Даниел Митов посочва, че евентуалното освобождаване на тези служители ще доведе до сериозен кадрови дефицит и ще натовари бюджета на ведомството с непосилни разходи.
"Прекратяване на правоотношенията на служителите със статут по Закона за МВР, упражнили правото си на пенсия, ще генерира огромен финансов недостиг, предвид всички обезщетения, които следва да им бъдат изплатени", пише в писмото си Филип Попов, цитиран от медията.
Законов капан от 2015 година
Проблемът се корени в законова поправка, приета през 2015 година. Тя въведе възможност за ранно пенсиониране на служителите на МВР при навършване на 54 години и 2 месеца, но същевременно забрани тяхното принудително освобождаване преди навършване на 60-годишна възраст.
Тази ситуация създава парадокс, при който броят на пенсионерите, продължаващи да работят в системата, расте ежегодно. Според актуални данни към ноември 2025 година, в министерството работят 6658 пенсионери, като 4779 от тях са униформени полицаи и пожарникари.
Блокирано кариерно развитие и растящи разходи
Експерти предупреждават, че задържането на пенсионери на ключови позиции пречи на кариерното израстване на младите служители. Поради дългогодишния си стаж, много от пенсионираните служители заемат началнически постове и получават високи възнаграждения и бонуси. Това от своя страна увеличава базата, върху която се изчислява крайното обезщетение от 20 заплати, правейки раздялата с тях още по-скъпа за държавата с всяка изминала година.
Бившият вътрешен министър Веселин Вучков многократно алармира, че отлагането на решението само задълбочава финансовата дупка. Въпреки това, през последното десетилетие нито един от десетимата министри, оглавявали ведомството, не е предприел реални действия за разрешаване на казуса.
Бюджетни парадокси
Ситуацията изглежда още по-абсурдна на фона на постоянно растящия бюджет на силовото ведомство. В проектобюджета за 2026 година се предвижда издръжката на МВР да надхвърли 4,6 милиарда лева. Традиционно над 90% от тези средства отиват за заплати и осигуровки, като държавата поема 74% от осигурителната тежест за всеки полицай и пожарникар.
Въпреки увеличенията на заплатите с 50% в началото на 2025 година и предвидените нови 12% ръст от 1 януари 2026 година, ръководството на министерството признава, че се намира в "порочен кръг" и не разполага с ресурс за реформа на личния състав.
Докладвай този коментар за нередност
×Веда: Елементарно е, премахнете тези 20 заплати като обезщетение, това го няма другаде! Да се пенсионират като всички останали, какво е това измислено ранно пенсиониране за тези кибици!
Докладвай този коментар за нередност
×до 6: Има само едно нещо там, а то е, че служителите в сектор Сигурност не могат да се освободят до 60 години, независимо от пенсионирането им, ако те не го пожелаят. Същото го имаше и в МО. Това обаче натоварва бюджета, което става причина забраната за освобождаване на пенсионери в МО да бъде премахната още на следващата година. В МВР обаче тя остава и до днес.
Докладвай този коментар за нередност
×Резултатът от това: за публичните средства е, че за служителите на МВР от първа категория труд, навършили пенсионна възраст, държавата плаща по 3 пъти всеки месец. Това е така, защото по закон огуровките на полицаите и пожарникарите се поемат от бюджета: месечна заплата + добавка от 40% за прослужено време + пари за храна; осигуровки в размер на 74% от заплатата; пенсия. Наред с финансовите измерения на този проблем, има и чисто физически. Повечето служители в пенсионна възраст вече не покриват изискванията, за да бъдат полицаи и пожарникари на терен. Според официални данни на МВР от тази година, в момента има общо 2600 служители, които работят без да са положили задължителни физически тестове. Част от изискванията са за скок от място между 180 и 220 см и 800 м гладко бягане за под 4 минути и 20 секунди. На този фон в МВР е момента работят общо 4833 служители с издадени решения за частична нетрудоспособност от Териториални експертни лекарски комисии (ТЕЛК). "Сред тях има и не малко полицаи и пожарникари – първа категория труд, така наречена. Нали си представяте, че по принцип трябва да има несъвместимост между заемане на позицията на полицай и пожарникар, от една страна, и някаква форма на нетрудоспособност, от друга" Към този момент във вътрешното министерство работят 6658 пенсионери: 4779 са полицаи и пожарникари (първа категория труд); 557 са наети по Закона за държавния служител (предимно администрация); 1322 са по Кодекса на труда (предимно обслужване на граждани).
Докладвай този коментар за нередност
×Байо: Някой май не прави разлика между общо и специално законодателство-ЗМВР е специален закон и само при неуредениете в него норми, препращат към общото законодателство. Тук случая далеч не е такъв...
Докладвай този коментар за нередност
×има уловки: Придобилият право на пенсия може да се пенсионира и да продължи да работи по трудовото си правоотношение без да е длъжен да уведомява работодателя си за това и може да напусне без предизвестие по чл. 327(1) т.12 от КТ Работодателят от своя страна има право по ч.328(1) т.10 да освободи с предизвестие придобилия право на пенсия за стаж и възраст без обяснение. Така че тука вината си е в МВР, че не следи и своевременно не уволнява пенсионерите си! Още повече, че първа категория се дава заради износване на работещия заради работата му!