Проучване в 38 държави доказва връзката между дистанционната работа и желанието за деца

Работата от вкъщи води до забележим ръст на раждаемостта в световен мащаб. Мащабно международно проучване, обхващащо 38 държави, категорично доказва, че двойките, при които и двамата партньори работят дистанционно поне един ден в седмицата, имат средно 14 процента повече деца спрямо тези, които ходят всеки ден в офиса.

Глобална тенденция за повече деца

Данните от "Глобалното проучване на работните споразумения" обхващат над 19 000 души, от които над 11 000 са във възрастовата група между 20 и 45 години. Изследователи от престижни институции като Станфорд, Принстън, лондонският "Кингс Колидж" и германският институт Ifo достигат до извода, че дистанционната работа осезаемо променя демографската картина. Според статистиката, една на всеки три жени в партньорство с възможност за хоум офис ражда поне още едно дете в рамките на живота си, в сравнение с жените, които работят само на място.

В Съединените американски щати, където този модел на работа е изключително популярен, ефектът е дори по-видим – там се отчита 18-процентно увеличение на раждаемостта сред работещите дистанционно.

Баланс между кариера и семейство

Авторите на анализа са категорични, че възможността служителите да управляват гъвкаво времето си е ключов фактор при планирането на семейството и отглеждането на потомство.

Матиас Долс: "Нашите резултати показват, че по-широкият достъп до работа от вкъщи увеличава броя на децата, вероятно защото намалява времето и организационните усилия, необходими за съчетаване на работата и семейството."

Икономистът от института Ifo е категоричен, че облекченият режим дава спокойствие на младите хора.

Матиас Долс: "По-голямата гъвкавост при работа от вкъщи би могла да помогне на хората по-лесно да изградят семейството си с желания брой деца."

Демографски спасител или просто гъвкавост

Въпреки ясните цифри, учените подхождат с известна предпазливост към генералните изводи. В своя анализ те допускат, че е напълно възможно хората, които вече планират да имат деца, съзнателно да търсят работни места с гъвкави условия.

Въпреки това данните показват, че ако държави като Германия достигнат нивата на хоум офис, характерни за САЩ, това би довело до близо 13 500 допълнителни раждания всяка година.

Специалистите са реалисти относно глобалния ефект върху тежката демографска криза.

Матиас Долс: "Работата от вкъщи сама по себе си няма да спре намаляващата раждаемост в Германия, но тя може да бъде един от компонентите за смекчаване на тенденцията за спад донякъде."