Еднодневните трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа вече могат да са и 4-часови.

Това позволяват новите промени в Кодекса на труда, приети от Народното събрание. Еднодневните договори могат да се използват само от регистрирани земеделски стопани и се сключват само за обработка на насажденията и ръчно прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула, уточняват от инспекцията по труда в Шумен, предава БНР.

Всеки ден, в който работниците се наемат на работа по този ред, с тях следва да се сключва нов трудов договор, дори когато страните не се променят.

Ако при проверка се установи, че има заверени трудови договори, но с работещите не са сключени еднодневни договори, санкцията за работодателя е между 1 500 и 15 000 лева, за всеки отделен случай, напомнят от инспекцията по труда в Шумен.

От там уточняват още, че сключването на еднодневни трудови договори не води до прекратяване на регистрацията на безработните в Бюрата по труда и не прекратява правото им да получават обезщетения за безработица.