Ще оценяват адекватността на доходите на всеки три години

Правителството, синдикатите и работодателските организации постигнаха окончателно съгласие по новия механизъм за определяне на минималната работна заплата, съобщават от Министерството на труда и социалната политика. Според договорените правила, които трябва да влязат в сила от 2027 година, адекватността на най-ниските възнаграждения в страната ще се преразглежда на всеки три години.

Два ключови критерия

Новият механизъм предвижда минималната заплата да се счита за адекватна само ако отговаря едновременно на две конкретни референтни стойности. От социалното ведомство уточняват, че тя трябва да покрива 60 процента от брутната медианна работна заплата, както и да бъде съобразена с размера на издръжката на живот. Оценката на доходите ще може да се прави и извънредно при икономически обоснована необходимост.

Специална комисия

За целите на новия механизъм министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова ще създаде специализирана комисия с участието на всички социални партньори. Необходимите статистически данни за изчисленията ще бъдат предоставяни директно от председателя на Националния статистически институт Атанас Атанасов.

Законови промени

Предстои новите правила да бъдат официално регламентирани чрез промени в Кодекса на труда и в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. След като текстовете получат окончателно одобрение от Народното събрание, механизмът ще започне да се прилага от 2027 година.