Внесено е и предложение за таван на възнагражденията на болничните директори

Депутатите от парламентарната здравна комисия ще обсъдят три основни варианта за определяне на минималните възнаграждения на медиците в лечебните заведения. На заседанието ще бъде разгледан доклад с предложения, въпреки че срокът за нови предложения беше удължен до края на октомври, съобщи БНР.

Предложението на мнозинството

Най-голям шанс да бъде одобрено има предложението на управляващото мнозинство. То предвижда основните заплати на медицинския персонал да бъдат не по-ниски от тези, които са заложени в действащия колективен трудов договор.

Алтернативните варианти

Този вариант обаче беше отхвърлен още през лятото от инициативата "Бъдеще в България". Те настояват заплащането да бъде обвързано с процент от средната работна заплата в страната.

От "ПП-ДБ" запазват предложението си лекарите без специалност да получават минимум 150 процента от средната заплата, а медицинските специалисти – минимум 125 процента.

Проектът на "Възраждане" залага по-висок процент за медицинските сестри – 140 процента от средната работна заплата.

Таван за директорските заплати

Едно от новите предложения на "ПП-ДБ" предвижда месечното възнаграждение на директор на държавна или общинска болница да не може да надхвърля месечната заплата на министър.