Величка Микова: Всеки ще има безплатен достъп до електронната си трудова книжка
- Редактор: Петя Георгиева
- Коментари: 2
От 1 юни хартиените трудови книжки остават в миналото, данните ще се съхраняват в специален регистър на НАП
Хартиените трудови книжки отиват в историята след малко повече от месец. От 1 юни 2025 година всички данни за трудовия стаж ще се съхраняват само по електронен път в специален регистър, поддържан от Националната агенция за приходите.
Националният секретар на КНСБ Величка Микова заяви в ефира на "Твоят ден" по NOVA NEWS, че работодателите ще трябва да поискат трудовите книжки от служителите си, ако се намират при тях.
"След 1 юни тази година работодателите ще бъдат задължени да изискат трудовите книжки от служителите, а оформянето на данните ще продължи до 1 юни 2026 година," обясни Микова.
Според нея всички служители ще могат да проверяват своите данни онлайн, без да заплащат за това. Работодателите също ще имат достъп до тази информация.
"Всеки служител ще има право на безплатен достъп до данните, вписани в електронната трудова книжка," подчерта националният секретар на КНСБ.
Какво да направим при изгубена трудова книжка?
Ако сме загубили хартиената си трудова книжка, ще трябва да потърсим документи, които удостоверяват трудовия ни стаж и да се обърнем към Инспекцията по труда, съветва експертът.
Микова уточни, че работодателят ще има достъп до данните на служителя от предходните му местоработи, но без информация за размера на трудовото възнаграждение.
"Личните данни ще бъдат под строга защита от страна на НАП," допълни Величка Микова.
Дигитализацията на трудовите книжки е част от мерките за намаляване на административната тежест и улесняване на достъпа до информация.
Докладвай този коментар за нередност
×Исмаил Запрянов: ,Аз искам.и на хартиен носител задължително.Да го имам Черно на Бяло.В България сме все пак.Изтекоха данни.Изгърмя търговски регистър,НАП,Кадастър.Може ли да изчезнат години от стаж,месеци? Или половината трудов стаж? С тая гъвкава и услужлива администрация и "специалисти" иди рови и доказвай че си нямаш работа с месеци или години.Паралелно трябва всичко да върви и електронно и на хартиен носител.Кой гарантира? Бойко ли? Лишават ме от правото да имам и притежавам документ на хартиен носител с подписи,печат и изходящ номер Това е свещенно право на всеки гражданин.Техническа грешка как се доказва по електронен път със стаж от фирма прекратила дейноста сега в условията на хакерска атака и блокирани сайтове,свидетели на което сме вече постояно за по малко и от петилетка? Нещо миризлива е тази работа.Гражданите да заявяват искане към работодателите за издаване на образец УП-2 и УП-3.Така е редно: Черно на Бяло за да не се отрича Дявола че не е било. Забравихте ли търговският регистър,НАП,Български Пощи,Кадастър? Отиде пенсионирането с месеци,година.Миже и хич да не се случи ско се гътне коня.Срамота.Нямам им вяра никак даже.
Докладвай този коментар за нередност
×1127g: Da🆑🆑🆑🆑