Община Русе обяви конкурс за главен архитект

Кандидатите трябва да имат минимум 4 години стаж и магистърска степен на образование. Припомняме, че общината назначи през април 2021 година Иван Ениманев за главен архитект.  Постът бе овакантен след напускането на предишния главен архитект Живка Бочуковска. Архитект Ениманев бе назначен до провеждането на конкурс за длъжността и най-вероятно официално ще заеме поста след провеждането на процедурата. 

Според обявлението на Община Русе кандидатът за позицията трябва да отговаря на няколко специфични изисквания: 

1. Професионална област на висшето образование, съгласно Класификатора на висшето образование: Технически науки , професионално направление „Архитектура, строителство и геодезия“, специалност „Архитектура“;

2. Съгласно чл. 5, ал. 2 , изр. 2 от Закона за устройство на територията кандидатите следва да имат придобита пълна проектантска правоспособност или необходимия стаж за придобиването ѝ /две години като служители по трудов договор с проектант с пълна проектантска правоспособност, или четири години като проектанти на свободна практика или като служители по служебно правоотношение или по трудово правоотношение на основен трудов договор на длъжност, за която се изисква съответното образование/

3. Да отговаря на условията по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител.

4. Професионален опит съобразно чл. 13 от Закона за администрацията и чл. 2, ал. 2 от Наредбата за прилагане на класификатора на длъжностите в администрацията: най – малко 4 години да е придобит в област или области на дейност, които са свързани с функциите, определени за длъжността;

В Допълнителни умения и квалификации:

1. Личностни умения и компетентности: да има визия за бъдещо развитие на организацията при отчитане въздействието на външни и вътрешни фактори; да умее да формулира и прави преглед на стратегическите планове на Община Русе; да определя приоритетите и осигурява оптимално разпределение на ресурсите, умения за анализиране и разглеждане на проблемите в дълбочина, много добро познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността; умения за изграждане и поддържане на добри отношения вътре и извън администрацията, познаване на правилата на администрацията и административната среда; умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна детайлизация и подбор на аргументи; умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми;

2. Отлично познаване на нормативната уредба, свързана с дейността по устройственото планиране, инвестиционно проектиране и строителство, контрол на дейността по устройство на територията, кадастър и регулация, включително ЗУТ, ЗМСМА и други специализирани законови нормативни актове;

3. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни крайни резултати.

 Начин на провеждане на конкурса: Решаване на тест по чл. 33, ал.1, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервю.

Тестът ще си проведе в администрацията на Органа по назначаване и ще включва познания относно администрацията и въпроси свързани с правилното прилагане на следните закони и подзаконови актове към тях: Закона за устройство на територията, Закона за кадастъра и имотния регистър, Закона за общинската собственост, Закона за държавната собственост, Закона за държавния служител, Закона за администрацията, Закона за местното самоуправление и местната администрация, Наредби на Общински съвет – Русе и други.

Документите за участие се представят в срок до 10 /десет/ дни от публикуването на обявлението за конкурса.