Търсят се също инженери, електротехници и медицински специалисти

Служители с немски и английски език, инженери, електротехници, механици и медици са сред най-търсените специалисти през тази седмица в Русе. Това съобщи Йоана Терзиева, директор на Бюрото по труда в Русе, цитирана от БТА.

Според данните на институцията, която обхваща също общините Сливо поле и Иваново, на пазара на труда има необходимост от 10 служители с немски език и още толкова с английски език.

Висококвалифицирани специалисти във фокуса на работодателите

В сферата на здравеопазването търсенето на специалисти остава високо. Работодателите предлагат позиции за един лекар, девет медицински сестри, три акушерки и двама рентгенови лаборанти. Обявени са също места за медицински лаборант, трима лекарски асистенти и двама здравни асистенти.

Техническите специалности също са във фокуса на работодателите. Свободните позиции включват 12 инженери и също толкова електротехници, 10 механици, седем електромонтьори и шестима мехатроници.

Специалисти в корабоплаването и образованието

Специфичният профил на Русе като дунавски град се отразява в търсенето на трима капитани и още толкова главни механици на кораб, както и двама моряци.

В сферата на образованието са обявени пет свободни работни места за учители и едно за заместник-директор на учебно заведение. Търсят се също трима счетоводители, а по едно свободно място е обявено за архитект, графичен дизайнер, юрисконсулт, ветеринарен лекар и ветеринарен техник.

Програма "Избирам България" подкрепя завръщащите се от чужбина

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи и желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. Програмата се финансира от "Развитие на човешките ресурси" и се реализира в два компонента.

Първият компонент цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, като могат да кандидатстват хора, живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца или новозавършили образованието си зад граница. Това обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.

Целта на втория компонент е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.