Русенският театър търси опитни артисти

2
Боян Иванов: Трудно намираме качествени актьори за русенската сцена
Боян Иванов: Трудно намираме качествени актьори за русенската сцена Снимка: БТА

Боян Иванов: Трудно намираме качествени актьори за русенската сцена

Театрите в България изпитват затруднения при намирането на качествени актьори, но това не е невъзможна задача. Това заяви в интервю, цитирано от БТА, директорът на Драматичен театър "Сава Огнянов" в Русе, Боян Иванов. Той съобщи, че наскоро е успял да попълни трупата с трима млади артисти, но остава отворена нуждата от трима технически служители.

Високи изисквания към кандидатите

Според Иванов, идеалните кандидати за русенската сцена трябва да притежават солидна подготовка и умения. "Артистите трябва да имат завършено висше образование в областта на театралното изкуство, опит в театралната индустрия, участие в значими постановки и фестивали, умения за работа в екип и способност за адаптация към различни стилове и жанрове", обясни директорът. Владеенето на английски език е задължително, а допълнителни таланти като пеене, свирене на музикален инструмент или спортни умения се считат за сериозно предимство.

Предизвикателства пред подбора

Въпреки наличието на талантливи млади кадри, намирането им е ограничено от няколко фактора. "Напоследък се натъкваме на все по-голям недостиг на мъже в актьорската професия, конкуренция между различните театри и културни институции, както и определени финансови ограничения", коментира Боян Иванов.

В отговор на тези предизвикателства, Русенският театър предлага атрактивни условия. "Нашите артисти имат свободата да експериментират и да развиват свои собствени проекти. Работим в комфортна работна среда, предоставяме конкурентно заплащане и социални придобивки", подчерта той, добавяйки, че институцията осигурява и възможности за участие в международни проекти и фестивали.

Търсят се и технически кадри

В момента театърът в Русе има спешна нужда от сценичен работник и двама осветители. За запълването на тези позиции институцията активно си сътрудничи с Бюрото по труда и използва онлайн платформи за набиране на персонал.

Директорът припомни богатата история на театъра, основан през 1907 година, и увери, че екипът от 65 души непрекъснато се стреми да модернизира инфраструктурата и оборудването, за да създава запомнящи се преживявания за публиката. Театърът също така поддържа силни връзки с образователните институции в града, като работи активно с Регионалното управление на образованието за насърчаване на интереса към изкуството сред младите.

Изпращайте снимки и информация на [email protected] по всяко време на денонощието!

Остават 2000 символа

Поради зачестилите напоследък злоупотреби в сайта, от сега нататък за да оставите анонимен коментар изискваме да се идентифицирате с Facebook или Google акаунт.

Натискайки на един от бутоните по-долу коментарът ви ще бъде публикуван анонимно под псевдонима който сте попълнили по-горе в полето "Твоето име". Никаква лична информация за вас няма да бъде съхранявана при нас или показвана на други потребители.

* Моля, използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и коментари написани само с главни букви!
Зареди още коментари

Най-четени новини

Календар - новини и събития

Виц на деня

Полицаят:

– Господине, айде моля Ви, излезте от колата!

Шофьорът:

– Не мога, брат! Пиян съм! Влез ти...

Харесай Дунавмост във Фейсбук

Нови коментари