Минималните възнаграждения в сектора вече надхвърлят 2130 лева

Ударното повишение на заплатите в образователния сектор през последните години дава резултат – все повече млади хора избират учителската професия. За последните пет години българските училища са се обогатили с над 3000 нови преподаватели, с което общият им брой вече надхвърля 56 хиляди. Тенденцията за подмладяване на кадрите е видима, а интересът към педагогическите специалности в университетите също бележи ръст.

Данните, изнесени от Националната статистика и цитирани от NOVA, показват ясна промяна в демографския профил на преподавателите. Ако преди пет години учителите до 29-годишна възраст са били едва 6% от всички, днес техният дял е 7.5%. Ръст има и при възрастовата група от 30 до 39 години – от 14% на 17%.

Въпреки положителната тенденция, професията остава преобладаващо женска – 85% от всички учители са жени. Най-голям е броят на преподавателите в началния етап на образование (I-IV клас), докато най-малко са ангажирани с гимназистите.

Ръст на заплатите и интерес към професията

Основен двигател за тази промяна е значителното увеличение на възнагражденията. В средата на годината беше отчетено, че заплатите в образованието са се увеличили най-много в рамките на една година – с 19%. Минималната заплата за учител, психолог или логопед вече започва от 2130 лева и достига до близо 2300 лева според квалификацията. Заместник-директорите и директорите получават минимум между 2400 и 2600 лева.

Това прави професията по-привлекателна и за студентите. Броят на обучаващите се в педагогически специалности се е увеличил с над 3500 души за пет години, достигайки 12.5% от всички студенти в страната. По-висок е и средният успех от дипломата на кандидатстващите – над 5.00.

Предизвикателствата пред младите кадри

Въпреки недостига на учители в много области, младите специалисти без опит понякога срещат трудности при намирането на работа. Такъв е случаят с 21-годишната Теодора Ангелова от Монтана, най-младият учител във Второ средно училище в града.

"Реших да стана учител, защото любовта към децата ме мотивира. Искам да им помогна да направят първите си стъпки в ученето с увереност и интерес," разказва тя, цитирана от NOVA. След дипломирането си обаче, тя обикаля училища, откъдето я връщат с мотива, че търсят кадри с опит.

Въпреки първоначалните трудности, Теодора вече е класен ръководител и получава заплата над 2000 лева. Нейният директор, Елка Станева, потвърждава, че през последните години все повече млади хора избират да се занимават с учителската професия. В нейното училище четирима от учителите са под 25 години.