Според Мария Стоева, тези въпроси се разрешават в разговор между работодател и служител

Народното събрание прие на първо четене промени в Кодекса на труда, които дават право на родителите на деца до 12-годишна възраст да работят на непълно работно време или дистанционно през лятната ваканция. Законопроектът, внесен от Деница Сачева от ГЕРБ-СДС и група народни представители, получи единодушна подкрепа със 181 гласа "за".

Темата коментираха пиар експертът Пепи Димитрова и експертът по човешки ресурси Мария Стоева в ефира на "Твоят ден" по NOVA NEWS. Димитрова смята, че "депутатите се занимават с несъществени въпроси". Тя посочи, че има сфери, в които дистанционната работа е невъзможна, затова този закон е по-добре да не влезе в сила, защото ще създаде проблеми.

Има закон и за родители на деца до 8 години

Според Стоева идеята е много хубава, но няма да сработи. Тя смята, че създаването на по-добри условия за работа и живот на родителите с малки деца е важно, но "тази мярка няма да доведе до нищо съществено". Експертът по човешки ресурси допълни, че и към момента има закон, който гласи същото и засяга родителите на деца до 8-годишна възраст. Тя обаче изрази съмнения, че хората са запознати с този факт.

Според Стоева тези въпроси по принцип се решават в разговор между работодател и служител. Тя беше категорична, че работата от вкъщи не означава, че служителят работи по-малко, дори напротив, има хора, които онлайн работят по-добре по обективни причини.

България на последно място в Европа

По време на дебатите в парламента Деница Сачева изнесе тревожни данни за дистанционната работа в България спрямо останалите европейски страни. "Средното ниво за Европейския съюз на жени между 20 до 49 години с деца, които работят от вкъщи, е 27,7 процента. На първо място е Нидерландия, където почти 50 процента от заетите жени с деца работят от вкъщи", заяви Деница Сачева.

Словения въведе задължителен коледен бонус

Стоева и Димитрова коментираха и новината, че Словения е въвела задължителен коледен бонус за всички служители в размер на половината минимална работна заплата. Според Стоева за България това би бил още един удар върху работодателя. Димитрова каза, че у нас има фирми, които дават коледен бонус в размер на една работна заплата.

Словенското правителство одобри законопроект на 30 октомври 2025 година, въвеждащ задължителен коледен бонус за всички служители. Така наречената зимна празнична надбавка ще бъде в размер на половината минимална работна заплата, което означава 639 евро за тази година.